Night Auditor (m/w/d)

Night Auditor (m/w/d)

Pfungstadt Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Findehotelpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Gäste und manage Check-Ins und -Outs.
  • Unternehmen: 4-Sterne Businesshotel in ruhiger, verkehrsgünstiger Lage.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Monatsgehalt und kostenlose Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Nächte für unsere Gäste und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung am Empfang erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Night Auditor (m/w/d) in Pfungstadt.

Ort: Hessische Bergstraße

Lage: Ruhig aber verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: <100>

Art des Betriebes: 4-Sterne Businesshotel

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner für die Gäste während der Nacht
  • Check-In und Check-Out
  • Beschwerdemanagement und einfache Conciergeaufgaben
  • Erstellen des Tagesabschluss sowie Kassenführung
  • Beantwortung von Anfragen per Telefon oder Mail
  • Vertretung des Night Managers

Ihr Profil:

  • Ausbildung im Hotelfach
  • Einschlägige Erfahrung am Empfang
  • Gastgeber mit Qualitätsanspruch
  • Organisationsgeschick und Kommunikationsstark
  • Umsichtig, zielorientiert, flexibel und gut organisiert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • Leistungsgerechte Bezahlung inkl. 13. Monatsgehalt und Umsatzbeteiligung
  • Betriebsferien über Weihnachten & Silvester
  • Vergünstigungen bei teilnehmen Partnern
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten bzw. Umkleide und Duschen für Radler
  • Personalverpflegung in den Pausen, sowie kostenfreies Obst, Kaffeespezialitäten, Tee & Wasser
  • Reinigung der gestellten Uniform

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter:

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Night Auditor (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal

Als Arbeitgeber in einem 4-Sterne Businesshotel in Pfungstadt bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung mit 13. Monatsgehalt und Umsatzbeteiligung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kostenfreier Personalverpflegung und zahlreichen Vergünstigungen. Unsere ruhige, aber verkehrsgünstige Lage sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine erfüllende Karriere im Hotelfach anstreben.

Findehotelpersonal

Kontaktdaten:

Findehotelpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Night Auditor (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Night Auditor interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen im Hotelfach zu sprechen. Das macht einen guten Eindruck!

Tip Nummer 3

Zeige deine Gastgeberqualitäten! Während des Interviews kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist oder Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Gemeinsam sind wir stärker!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Night Auditor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastgeberqualitäten
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Erfahrung am Empfang
Beschwerdemanagement
Kassenführung
Check-In und Check-Out

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Betone deine Erfahrungen im Hotelfach und alles, was dich als Night Auditor auszeichnet. Wir lieben klare Strukturen!

Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du der perfekte Fit für unser 4-Sterne Businesshotel bist. Lass uns wissen, was du mitbringst!

Online bewerben!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders im Hotelbereich sind Fragen zu deiner Erfahrung am Empfang und deinem Umgang mit Gästen wichtig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Night Auditor ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Während des Interviews solltest du klar und freundlich sprechen. Zeige, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher bist, indem du gegebenenfalls Fragen in beiden Sprachen beantwortest.

Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten

Erzähle von konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben organisiert hast. Das kann alles von der Kassenführung bis hin zum Beschwerdemanagement umfassen. Zeige, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.

Stelle Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder nach der Teamdynamik im Hotel.