Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere die Performance von Hotels und erstelle aussagekräftige Finanzreportings.
- Unternehmen: Moderne Hotelkette mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit deiner Analyse-Expertise.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Performance Controller (m/w/d) in Hamburg.
Ort: Hamburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50-300 Zimmer
Art des Betriebes: Moderne Hotelkette
Ihre Aufgaben:
- Analyse der wirtschaftlichen Performance der Hotels durch die Überwachung von Kennzahlen, wie RevPAR, GOP und weiteren betriebswirtschaftlichen Indikatoren
- Erstellung aussagekräftiger Performance- und Finanzreportings auf Hotel- und Konzernebene zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen
- Steuerung der Budget- und Forecastprozesse in enger Abstimmung mit den Hotels und dem Management, Analyse von Abweichungen und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen
- Begleitung des Konzerncontrolling durch die Konsolidierung von Monatszahlen, die Erstellung von Management-Reports sowie die Weiterentwicklung der Reportingtools
- Interner Ansprechpartner für wirtschaftliche Fragestellungen und aktive Unterstützung bei der Integration neuer Hotels in das Controlling
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Hotelmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Hotellerie
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen, insbesondere in Excel
- Kenntnisse im Umgang mit Fairplanner, Lucanet und USALI wünschenswert
- Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie unternehmerisches Denken und ein sicheres Auftreten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigenmotivation
Ihre Vorteile:
- Offene Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und Sport- und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Performance Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als moderne Hotelkette in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, Sport- und Fitnessangeboten sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere im Controlling voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Telefoninterview vor!
Wenn du einen Termin für ein Telefoninterview bekommst, mach dich bereit! Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. So zeigst du dein Engagement und Interesse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Website und lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach deine Unterlagen klar und präzise:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Controlling oder in der Hotellerie hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und folge den Schritten – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen wie RevPAR und GOP vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Erfahrungen angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite aussagekräftige Reports vor
Denke an einige Performance- und Finanzreportings, die du erstellt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Analysen zur Entscheidungsfindung beigetragen haben und welche Tools du verwendet hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder Optimierungsmaßnahmen vorzuschlagen.
✨Sei kommunikativ und selbstbewusst
Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren. Zeige, dass du ein sicheres Auftreten hast und bereit bist, als interner Ansprechpartner für wirtschaftliche Fragestellungen zu agieren.
