Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiteranliegen und unterstütze bei der Lohnabrechnung in einem modernen Hotel.
- Unternehmen: Kleine, moderne Hotelgruppe direkt an der Ostsee.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Mitarbeitern und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Heringsdorf.
Ort: Usedom
Lage: Direkt an der Ostsee
Arbeitszeit: Vollzeit
Art des Betriebes: Kleine, moderne Hotelgruppe
Ihre Aufgaben:
- Administrative Betreuung der Mitarbeiter, Auszubildenden und Praktikanten vom Eintritt bis zum Austritt
- Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und Abmahnungen
- Überwachung und Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems Gastromatic
- Mitwirkung bei der Lohnabrechnung
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, in der Hotellerie
- Fundierte Kenntnisse zu arbeitsrechtlichen Vorgaben und Ausbildungsrichtlinien
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion, Einfühlungsvermögen und Vertrauenswürdigkeit
- Stressresistenz sowie sorgfältige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehalt
- Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte genauso wie Family & Friends Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten sowie sportliche Teamevents
- Personalunterkunft in der Probezeit nach Absprache möglich und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als Teil einer kleinen, modernen Hotelgruppe in Heringsdorf an der malerischen Ostsee bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und sportliche Teamevents das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Zudem profitieren Sie von Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Soft Skills durchscheinen. Gerade im Personalwesen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Personalwesen hervor und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse zu betonen – das ist wichtig für uns!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Zeige deine Begeisterung für die Stelle und erwähne, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen entsprechen.
Auf Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Online bewerben:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Hotelgruppe einholen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Dienstleistungsorientierung oder dein Zeitmanagement unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die die Hotelgruppe aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
