Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Reservierungsanfragen und pflege Gästedaten in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Unternehmen: Kleine, freundliche Hotelgruppe im Herzen von Lübeck.
- Vorteile: Steigende Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und Unterstützung bei der Bewerbung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und bringe deine Leidenschaft für den Kundenservice ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) in Lübeck.
Ort: Lübeck
Lage: Zentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: bis 10 Objekte an der Ostsee
Art des Betriebes: Kleine Hotelgruppe
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Beantwortung von Reservierungsanfragen für alle Standorte
- Sorgfältiges Einpflegen der Gäste- und Reservierungsdaten
- Abwicklung von Einzel- und Gruppenreservierungen
- Aktiver Zusatzverkauf von Hoteldienstleistungen
- Pflege der Onlinesysteme
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamplayer mit Tatkraft und Zielorientierung
- Herzlicher Charakter mit Spaß am Umgang mit Menschen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Das Unternehmen bietet:
- Ein tolles Team mit einer Menge Spaß bei der Arbeit
- Steigende Urlaubstage je nach Betriebsdauer
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und weitere Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als Teil einer kleinen Hotelgruppe in Lübeck bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und herzlichen Team zu arbeiten, das großen Wert auf Spaß und Zusammenarbeit legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Konditionen, steigenden Urlaubstagen und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, während sie gleichzeitig die Chance haben, ihre Fähigkeiten in der Hotellerie weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen an der schönen Ostsee zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reservierungsmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt nach dem Absenden deiner Bewerbung nachzufragen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über die Hotelgruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Spaß am Umgang mit Menschen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnellstmöglich zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Füge relevante Erfahrungen hinzu, die zu der Stelle als Reservierungsmitarbeiter passen. Wir lieben klare Strukturen!
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du genau die richtige Person für diese Position bist und was du ins Team einbringst. Lass uns deine Begeisterung spüren!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen, und du bist schnell im Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Hotelgruppe und deren Standorte einholen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Hotellerie, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und deinen herzlichen Umgang mit Gästen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Praktiziere deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe typische Interviewfragen auf beiden Sprachen, um im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da aktiver Zusatzverkauf von Hoteldienstleistungen Teil deiner Aufgaben sein wird, bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Zusatzverkäufe zu tätigen, und teile diese Erfahrungen.
