Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Zimmerverkauf und Bearbeitung von Anfragen in einem modernen Businesshotel.
- Unternehmen: Dynamisches, gehobenes Hotel am Flughafen Frankfurt mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Karriereentwicklung, interne Trainings, günstige Verpflegung und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Jobsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismus, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main.
Ort: Frankfurt-Flughafen
Lage: Verkehrsgünstig + zentral
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 250 Zimmer, 10+ Tagungsräume bis zu 500 pax, mehrere Outlets
Art des Betriebes: modernes, gehobenes Businesshotel
Ihre Aufgaben:
- Mitverantwortlich für den Verkauf der Zimmer
- Beantwortung und Bearbeitung der eingegangenen Zimmeranfragen und Zuständigkeit für den Versand von Angeboten und Bestätigungen
- Zusammenarbeit mit dem Conference & Event Sales Team, um die Firmen- und Gruppenraten zu maximieren
- Verwaltung der Buchungswebsites und enger Austausch mit Drittanbietern
- Zusätzliche administrative Aufgaben wie z.B. die Dienstplanerstellung, Teilnahme an Revenue Calls
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder einen Hochschulabschluss mit einem Tourismus- bzw. Hotellerieschwerpunkt
- Erste Erfahrungen in der Reservierungsabteilung eines Hotels
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Natürliches Verkaufstalent und professioneller Umgang mit anspruchsvollen Gästen
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Gastgeber aus Leidenschaft und Spaß am telefonischen und persönlichen Umgang mit internationalen Gästen
Ihre Vorteile:
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
- Interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung in der Hotelkette
- Regelmäßige interne Trainingsangebote
- Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten
- Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant sowie Fahrtkostenzuschuss
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als modernes, gehobenes Businesshotel in Frankfurt am Main bieten wir unseren Reservierungsmitarbeitern (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Unsere Mitarbeiter profitieren von internen Beförderungsmöglichkeiten, regelmäßigen Trainings und einer hervorragenden Verpflegung zu geringen Kosten. Zudem ermöglichen wir nationale und internationale Karriereentwicklung innerhalb der Hotelkette, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reservierungsmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über das Hotel und seine Angebote. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Hotellerie hervor und zeige, was dich als Reservierungsmitarbeiter auszeichnet. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die Stelle zugeschnitten ist. Erkläre, warum du perfekt ins Team passt und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass uns wissen, warum du der/die Beste für den Job bist!
Sprache und Stil beachten:Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle, aber freundliche Sprache, die zu unserem modernen Businesshotel passt. Wir schätzen klare und präzise Kommunikation!
Online bewerben!:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bist schneller im Prozess. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel und seine Dienstleistungen aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Zimmer und Tagungsräume. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Hotels eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Umgang mit Gästen zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Sprich die Sprache der Gäste
Da du sowohl mit deutschen als auch internationalen Gästen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse im Interview zeigst. Übe, wie du in verschiedenen Situationen auf Deutsch und Englisch antworten würdest, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Hotellerie ist Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Bereitschaft für verschiedene Arbeitszeiten oder Aufgaben zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Hotels und der Gäste anzupassen.
