Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich den Hotelbetrieb und optimiere Führungsstrukturen.
- Unternehmen: Traditionsreiches, familiengeführtes Hotel auf Helgoland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und Unterstützung bei der Bewerbung.
- Warum dieser Job: Erlebe frische Seeluft und wunderschöne Natur in einer verantwortungsvollen Position.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Hotel- oder Kreuzfahrttourismus und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Resident Manager (m/w/d) auf Helgoland.
Ort: Helgoland
Lage: Nähe Hafen
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 50 Zimmer
Art des Betriebes: traditionsreiches, familiengeführtes Hotel
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche und eigenverantwortliche Leitung des Hotelbetriebs auf der Insel
- Verantwortung für die operative Steuerung des Betriebes
- Etablierung und Optimierung von Führungsstrukturen in den Bereichen Rezeption, Housekeeping, Concierge und Serviceangeboten wie z.B. Gästeführungen
- Abstimmung mit der Geschäftsführung zur Erreichung operativer und strategischer Unternehmensziele
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen auf Basis von Kennzahlen, Budgets und Soll-Ist-Analysen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihr Profil
- Solide Kenntnisse im Hotel- oder Kreuzfahrttourismus mit Führungserfahrung
- Klar strukturierte, verbindliche Kommunikation und Organisationstalent
- Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Freude daran, mit digitalen Tools Prozesse zu verbessern
- Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
Ihre Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Position auf Helgoland mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
- Wohnmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Frische Seeluft, wunderschöne Natur, geschichtliche Highlights und Freizeitmöglichkeiten
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Resident Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als traditionsreiches, familiengeführtes Hotel auf der malerischen Insel Helgoland bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position als Resident Manager (m/w/d) mit unbefristetem Arbeitsvertrag und übertariflicher Vergütung. Genießen Sie die frische Seeluft und die wunderschöne Natur, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Resident Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Resident Manager interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Hotel- oder Kreuzfahrttourismus am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Gastgeberpersönlichkeit! Zeige im Gespräch, dass du ein Teamplayer bist und Freude daran hast, Prozesse mit digitalen Tools zu verbessern. Das wird bei den Arbeitgebern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! Wenn diese Stelle nicht ganz zu deinen Vorstellungen passt, lass uns wissen, was du suchst. Wir haben immer Möglichkeiten für Talente wie dich und helfen dir, die richtige Position zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Resident Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Resident Manager zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Führungskompetenzen:Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du deine Führungserfahrung und Teamgeist besonders betonen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Leitung von Teams!
Bewirb dich direkt online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Hotel auf Helgoland aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die Geschichte des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Besonderheiten des Betriebs eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Resident Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Gastgeberpersönlichkeit
In der Hotellerie ist eine ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit entscheidend. Sei im Interview freundlich, offen und zeige deine Begeisterung für den Umgang mit Gästen. Du kannst auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit positive Gästeerlebnisse geschaffen hast.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Resident Managers und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Hotels beitragen kannst.
