Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes Restaurant und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Trendiges Designhotel in Hafennähe mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Faires Gehalt, 13. Monatsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterverpflegung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Leidenschaft für den Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Restaurant- und Eventleitung (m/w/d) in Flensburg.
Ort: Flensburg
Lage: Hafennähe
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Größe: 50-100 Zimmereinheiten
Art des Betriebes: Modernes Designhotel
Ihre Aufgaben:
- Führung von Restaurant und Veranstaltungsbereich
- Weiterentwicklung der Serviceabläufe
- Wareneinkauf und Lagerhaltung der Getränke
- Optimierung des Angebotes
- Getränkekalkulation & Personaleinsatzplanung
Ihr Profil:
- Ausbildung im Gastgewerbe und mehrjährige Berufserfahrung
- Organisationstalent mit unternehmerischer Denkweise
- Teamplayer mit guten EDV-Kenntnissen
- Gastgeber aus Leidenschaft und Freude am Umgang mit Menschen
- Umfassende Kenntnisse der Getränke- und Speisekunde
Ihre Vorteile:
- Tolle Herausforderung mit fairem Startgehalt
- 13. Monatsgehalt ab dem 2. Jahr
- Sonderzuwendungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Mitarbeiterverpflegung und weitere Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Restaurant- und Eventleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als modernes Designhotel in Hafennähe bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, Sonderzuwendungen sowie flexible Arbeitszeiten. Bei uns erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Team, das die Leidenschaft für Gastfreundschaft teilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurant- und Eventleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über den Arbeitgeber und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Gastronomie sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns deine besten Geschichten zusammenfassen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Und wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurant- und Eventleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält. Vergiss nicht, ein nettes Lichtbild hinzuzufügen – das macht einen guten Eindruck!
Anschreiben nicht vergessen:Ein persönliches Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du die perfekte Wahl für die Restaurant- und Eventleitung bist und was du mitbringst.
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das moderne Designhotel und seine Philosophie. Schau dir die Speisekarte und die Getränkekarte an, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Teamplayer oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Als Gastgeber aus Leidenschaft ist es wichtig, dass du deine Freude am Umgang mit Menschen im Interview zeigst. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für den Service und die Gastronomie am besten vermitteln kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Serviceabläufe interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllen möchtest, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Betriebs beitragen willst.
