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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Restaurantbetrieb.
- Arbeitgeber: Modernes Luxushotel in zentraler Lage in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Krankenversicherung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Respektvolles Miteinander und flexible Interviewzeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Service neu.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für exzellenten Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Restaurantleitung (m/w/d) in Hamburg.
Ort: Hamburg
Lage: Zentrumsnah in bester Lage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 150 - 200 Zimmer
Art des Betriebes: modernes Luxushotel
Ihre Aufgaben:
- Schulung und Betreuung neuer Mitarbeiter sowie Qualitätskontrolle
- Verantwortung & Organisation für den reibungslosen Ablauf des täglichen Betriebs
- Teamkoordinierung für einen reibungslosen Serviceablauf
- Erstellung von Dienstplänen und Sorge für effizienten Personaleinsatz
- Verantwortung für Servicequalität, Hygiene, Wareneinsatz und die Einhaltung der Standards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gastgeber aus Leidenschaft mit einer positiven Ausstrahlung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationstalent mit einem ausgesprochenen Qualitätsbewusstsein
- Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Hochmotiviertes Team, das Neues schaffen möchte
- Entwicklungsmöglichkeiten und sehr gute Aufstiegschancen
- Respektvolles Miteinander als Partner von Fair Job Hotels
- Betriebliche Krankenversicherung und finanzieller Zuschuss bei der HVV Proficard
- Div. Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Restaurantleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Restaurantleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Standards. Zeige, dass du ein Gastgeber aus Leidenschaft bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zur Restaurantleitung zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Gastronomie haben. Lass deine Begeisterung in deinem Anschreiben durchscheinen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Restaurantleitung passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von dir zu überzeugen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist und wie du das Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren. Also, klick auf 'Jetzt online bewerben' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Schau dir die Bewertungen an und verstehe, was die Gäste schätzen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Restaurantleitung unter Beweis gestellt hast. Sei es die Schulung neuer Mitarbeiter oder die Organisation eines reibungslosen Serviceablaufs – solche Beispiele machen dich greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Leidenschaft
Als Gastgeber aus Leidenschaft solltest du deine Begeisterung für den Job im Interview deutlich machen. Sprich darüber, was dir an der Gastronomie gefällt und wie du diese Leidenschaft in deinen Arbeitsalltag einbringst. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.