Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Service und organisiere Veranstaltungen in einem modernen Landgasthof.
- Unternehmen: Ein innovativer Landgasthof in ländlicher, verkehrsgünstiger Lage.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Service und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Restaurantleitung (m/w/d) in Kropp.
Ort: Nahe Schleswig
Lage: Ländlich und Verkehrsgünstig
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 70 Zimmer
Art des Betriebes: Moderner Landgasthof
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf
- Absprachen und Durchführen von Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef
- Aktive Unterstützung der Servicecrew
- Mitarbeiterführung und -motivation
Ihr Profil
- Gastgeber-Gen
- Führungserfahrung im Servicebereich
- Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile
- Übertarifliche Entlohnung aller Überstunden
- Auf Wunsch kostengünstige Personalunterkunft
- Antrittsprämie, Dienstwagen & 30 Tage Urlaub
- Unterstützung Fahrtkosten oder Kinderbetreuung
- Teamevents sowie zahlreiche weitere Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Restaurantleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als moderner Landgasthof in ländlicher und verkehrsgünstiger Lage bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für die Restaurantleitung. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits wie eine übertarifliche Entlohnung, Teamevents und Unterstützung bei Fahrtkosten oder Kinderbetreuung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Gestaltung unvergesslicher Veranstaltungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Restaurantleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir wertvolle Informationen über den Arbeitgeber geben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der dir helfen kann!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Gastronomie ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Service und die Zusammenarbeit mit Menschen zeigst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du das am besten rüberbringen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Restaurantleitung zu übernehmen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Servicebereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, also scheue dich nicht, auch diese zu erwähnen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und den Prozess effizient zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über den modernen Landgasthof und seine Philosophie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position der Restaurantleitung passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und dein Gastgeber-Gen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Da du mit dem Küchenchef und der Servicecrew eng zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du deine Ideen klar und freundlich präsentieren kannst, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Restaurantleitung zu erfahren.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Eigeninitiative. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit der Arbeitgeber sieht, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
