Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Service in einem exklusiven Restaurant.
- Unternehmen: Traditionsbetrieb auf Sylt mit direkter Wasserlage.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und Personalwohnung auf Wunsch verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Speisekarten und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gastgewerbe und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Restaurantmanager (m/w/d) auf Sylt
Ort: Kampen
Lage: direkte Wasserlage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Sitzplätze
Art des Betriebes: exklusiver Traditionsbetrieb
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf
- Teamführung und Dienstplangestaltung
- Warenbestellung und Bestandskontrolle
- Unterstützung und Kreativität bei der Entwicklung neuer Speisekarten
- Bei Bedarf aktive Mitarbeit im Service
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe
- Leidenschaftlicher Gastgeber
- Idealerweise erste Führungserfahrung im Servicebereich
- Stressresistenz und Verantwortungsbewusstsein
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile
- Übertarifliche Bezahlung bei einer 5-Tage-Woche
- Vollzeitbeschäftigung auch in der Nebensaison
- Elektronische Zeiterfassung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Frisch renoviertes Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung
- Auf Wunsch Personalwohnung vorhanden
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Restaurantmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als Restaurantmanager (m/w/d) in einem exklusiven Traditionsbetrieb auf Sylt profitieren Sie von einer übertariflichen Bezahlung und einem frisch renovierten Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir Ihnen zahlreiche Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit einer Personalwohnung bieten, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Leidenschaft für das Gastgewerbe voll auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantmanager interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Gastgewerbe am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen in der Branche, um mehr über mögliche Stellenangebote zu erfahren. Vielleicht kennt jemand einen Insider-Tipp für die Position, die du anstrebst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für neue Speisekarten oder Serviceabläufe hast, teile sie im Interview. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch bereit bist, aktiv zum Erfolg des Restaurants beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im Gastgewerbe hervor und zeige, warum du der perfekte Restaurantmanager bist. Denk daran, auch deine Leidenschaft für den Service zu betonen!
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Persönlichkeit zeigt. Erkläre, warum du genau in diesem exklusiven Traditionsbetrieb auf Sylt arbeiten möchtest und was dich als Teamplayer auszeichnet.
Sei kreativ!:Wenn du Ideen für neue Speisekarten hast oder kreative Ansätze zur Teamführung, teile sie in deiner Bewerbung! Das zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Begeisterung für die Rolle.
Bewirb dich direkt online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht alles schnell und unkompliziert! Und keine Sorge, wir behandeln deine Daten vertraulich und kontaktieren den Arbeitgeber nur mit deinem Einverständnis.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Mach dich mit dem Betrieb vertraut
Informiere dich über den Restaurantbetrieb, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Speisekarten an, lies Bewertungen und verstehe die Philosophie des Hauses. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamführung, Stressresistenz und Kreativität zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Als Restaurantmanager ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für das Gastgewerbe zeigst. Sprich darüber, warum du gerne Gastgeber bist und was dir an der Arbeit im Servicebereich Freude bereitet. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die der Betrieb aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
