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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete erstklassigen Service, Check In/Out und unterstütze im Servicebereich.
- Arbeitgeber: 4-Sterne Vollhotel im Ortszentrum von Bad Bevensen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Telefoninterviews und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) in Bad Bevensen.
Ort: Bad Bevensen
Lage: Ortszentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 100 Zimmer
Art des Betriebes: 4-Sterne Vollhotel
Ihre Aufgaben:
- Kompetenter, gastorientierter Service
- Check In und Check Out der Gäste
- Übernahme von Reservierungstätigkeiten
- Bearbeitung der Gästekorrespondenz und Kassenführung
- Regelmäßige Unterstützung im Service
Ihr Profil:
- Ausbildung in der Hotellerie
- Selbstständige Arbeitsweise
- Flexibler und belastbarer Teamplayer
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Angenehmes Auftreten
Ihre Vorteile:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Eingespieltes und motiviertes Team
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Mithilfe bei der Wohnungssuche
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rezeptionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen in der Hotellerie zu sprechen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein angenehmes Auftreten sind wichtig, besonders in der Hotellerie. Sei du selbst und strahle Selbstbewusstsein aus!
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Gemeinsam sind wir stärker!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Füge relevante Erfahrungen aus der Hotellerie hinzu und vergiss nicht, ein nettes Lichtbild beizufügen. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Anschreiben nicht vergessen: Ein kurzes, prägnantes Anschreiben kann Wunder wirken! Erkläre uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was du in der Rolle als Rezeptionsmitarbeiter mitbringst.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das 4-Sterne Vollhotel in Bad Bevensen besorgen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und finde heraus, was das Hotel besonders macht. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Angebote eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie, die deine Fähigkeiten im gastorientierten Service zeigen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du flexibel und belastbar warst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Hotellerie. Wähle ein Outfit, das professionell aussieht und zu einem Empfangsmitarbeiter passt. Achte darauf, dass alles sauber und ordentlich ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team fragen, mit dem du arbeiten würdest. So zeigst du, dass du langfristig denkst.