Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und akquiriere neue Kunden für eine kleine Hotelgruppe.
- Unternehmen: Kleine, innovative Hotelgruppe im Herzen von Lübeck.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, kostenlose Snacks und Teamevents.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in der Hotellerie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Sales Manager (m/w/d) in Lübeck.
Ort: Lübeck
Lage: Zentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: bis 10 Objekte an der Ostsee
Art des Betriebes: Kleine Hotelgruppe
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung
- Aktive Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Bearbeitung relevanter Marktsegmente (B2B, MICE, Leisure, Individualgäste)
- Vertrags- und Preisverhandlungen in Abstimmung mit Revenue Management
- Reporting von Verkaufszahlen, Forecasts und Zielerreichung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismus
- Berufserfahrung im Sales (oder Revenue) Management in der Hotellerie
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke
- Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und hohe Eigeninitiative
- Organisationstalent mit Leadership- Motivations- und Teamfähigkeit
Das Unternehmen bietet:
- 30 Tage Urlaub & Flexibles Arbeiten – Gleitzeit und Mobile-Office
- Candy Bar, Softgetränke & frisches Obst – süße Snacks, gekühlte Softdrinks und frisches Obst stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung
- Teamevents & Sommerfest – vier Team-Events im Jahr plus großes Sommerfest
- Hunde erlaubt – Dein Vierbeiner ist im Büro willkommen – mit Rücksicht dank unserer Hunde-Knigge
- JobRad & Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Zuschuss
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als Teil einer kleinen Hotelgruppe in Lübeck bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Teamevents fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die sowohl das Wohlbefinden als auch die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Zudem sind Hunde im Büro willkommen, was zu einer entspannten Atmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf das Telefoninterview vor!
Wenn du einen Anruf für ein Interview bekommst, sei bereit! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sales Manager bei uns durchzustarten!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller mit dir in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Hotelgruppe einholen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Zielgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb und Kundenakquise hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Vertrags- und Preisverhandlungen Teil des Jobs sind, sei bereit, deine Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen. Du könntest im Interview nach Beispielen gefragt werden, also überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Taktiken du dabei angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst. Frag nach den Teamevents oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
