Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Sales- und Marketingstrategien für ein modernes Hotel.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel im Herzen von Bad Bevensen.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Kommunikation zur Geschäftsführung und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales & Marketing, besonders in der Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Sales & Marketing Manager (m/w/d) in Bad Bevensen.
Ort: Bad Bevensen
Lage: Ortszentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 50 Zimmer
Art des Betriebes: moderne Hotelanlage
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Sales- und Marketingstrategien
- Akquise und Betreuung von Vertriebspartnern
- Online-Marketing und Social Media Management
- Marktforschung und Wettbewerbsanalyse
- Eventplanung
- Budgetplanung und Controlling
Ihr Profil:
- Kreativer und motivierter Machertyp
- Berufserfahrung im Sales & Marketing in der Hotellerie
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Wille auf gemeinsame Gestaltung der Unternehmenszukunft
- Aktive Einbringung der Persönlichkeit und Ideen
Ihre Vorteile:
- Übertarifliche Vergütung
- Möglichkeit des Hybriden Arbeitens
- Interne Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Direkte Kommunikation zur Geschäftsführung
- Raum zur Entfaltung eigener Ideen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Sales & Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als moderner Arbeitgeber in Bad Bevensen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmenszukunft mitzuwirken. Unsere Hotelanlage fördert eine offene Kommunikation mit der Geschäftsführung und bietet zahlreiche interne Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, während Sie von einer übertariflichen Vergütung und der Flexibilität des hybriden Arbeitens profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation – und wir wissen, wie wichtig das ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Ideen ein – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Wir sind hier, um dir zu helfen, also zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur die üblichen Fakten enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Machertyp für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Klicke einfach auf 'Jetzt online bewerben' und leg los!
Fragen? Frag uns!:Wenn du vorab Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und alle Unklarheiten zu beseitigen. Dein Ansprechpartner steht dir gerne zur Verfügung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Hotelanlage in Bad Bevensen aneignen. Schau dir ihre Website an, lies Bewertungen und informiere dich über ihre Marketingstrategien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Kreativität und Erfahrung im Sales & Marketing erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Vertriebspartner akquiriert oder Marketingstrategien umgesetzt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Sales- und Marketingstrategien des Unternehmens zu präsentieren. Sei kreativ und zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Unternehmenszukunft beizutragen. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht und wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
