Servicekraft + Küchenhilfe (m/w/d)

Servicekraft + Küchenhilfe (m/w/d)

Hochheim am Main Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Findehotelpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung der Gäste und Unterstützung in der Küche in einem modernen Weinlokal.
  • Unternehmen: Dynamisches Weinlokal mit regionalen Speisen und zentraler Lage.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Teamevents für ein tolles Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamfähigkeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Servicekraft + Küchenhilfe (m/w/d) in Hochheim.

Ort: Hochheim

Lage: Zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Sitzplätze

Art des Betriebes: modernes Weinlokal mit regionalen Speisen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Betreuung der Gäste im à la carte Geschäft
  • Servieren der Speisen & Getränke
  • Vorbereitung des Mise en place
  • Buchungen der Speisen & Getränke im System
  • Unterstützung in der Produktion und Fertigung des Speisenangebotes
  • Einhaltung des Ablaufs in der Produktion und bei Veranstaltungen
  • Einhalten aller sicherheitsrelevanten Themen (z.B. HACCP etc.)

Ihr Profil:

  • Einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie, Ausbildung im Gastgewerbe vorteilhaft
  • Engagement, Motivation und Teamfähigkeit
  • Flexibilität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Unternehmen bietet:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Bezahlung
  • Mitarbeiterrabatte, Teamevents und Mitsprachemöglichkeit
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Beste Zukunftsaussichten und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Servicekraft + Küchenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal

Unser modernes Weinlokal in Hochheim bietet Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Bezahlung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit regionalen Speisen und einem engagierten Team. Genießen Sie Mitarbeiterrabatte, spannende Teamevents und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Ihrer Aufgaben mitzuwirken, während Sie in einem zentral gelegenen Betrieb arbeiten, der Ihnen beste Zukunftsaussichten bietet.

Findehotelpersonal

Kontaktdaten:

Findehotelpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicekraft + Küchenhilfe (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft oder Küchenhilfe interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile im Gespräch Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Wenn du mehr über das moderne Weinlokal und die Arbeitsbedingungen erfahren möchtest, frag einfach nach. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft + Küchenhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastronomieerfahrung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Engagement
Motivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und ansprechend ist. Hebe deine Erfahrungen in der Gastronomie hervor und zeige, was dich besonders macht. Ein gutes Layout hilft, den ersten Eindruck zu verbessern!

Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt für die Stelle als Servicekraft + Küchenhilfe bist. Zeige dein Engagement und deine Motivation, um im Team zu arbeiten und die Gäste glücklich zu machen.

Relevante Erfahrungen betonen:Wenn du bereits in der Gastronomie gearbeitet hast, dann betone diese Erfahrungen! Erzähl von deinen Aufgaben und wie du zur Zufriedenheit der Gäste beigetragen hast. Das macht dich für uns noch interessanter!

Online bewerben!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist schneller im Prozess. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Weinlokal und seine Speisenangebote aneignen. Zeige Interesse an der regionalen Küche und den Besonderheiten des Lokals, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Vorbereitung

Übe die typischen Aufgaben, die in der Gastronomie anfallen, wie das Servieren von Speisen und Getränken oder das Vorbereiten des Mise en place. Wenn du praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst, zeigst du, dass du gut vorbereitet bist.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den Mitarbeiterrabatten oder Teamevents sind immer gut!