Auf einen Blick
- Aufgaben: Zubereitung von Getränken, Servieren von Speisen und Beratung der Gäste.
- Unternehmen: Familiengeführtes Landhotel mit familiärem Team und guter Stimmung.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertarifliches Gehalt und Mitarbeiterunterkunft.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Stundengenaue Abrechnung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Servicebereich und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Servicekraft (m/w/d) in Oldenburg in Holstein.
Ort: Raum Oldenburg i.H.
Lage: Nördliche Randlage
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Größe: ca. 50 Zimmer
Art des Betriebes: Familengeführtes Landhotel
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Zubereitung von Getränken
- Servieren von Speisen
- Mise en place Tätigkeiten
- Rechnungserstellung
- Beratung der Gäste
Ihr Profil:
- Erfahrungen im Servicebereich
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Souveränität und Freude am Umgang mit Menschen
- Flexible Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das Unternehmen bietet:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliches Gehalt
- Auf Wunsch Mitarbeiterunterkunft und -verpflegung
- Stundengenaue Abrechnung
- Ein familiäres Team mit guter Stimmung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Servicekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Unser familiengeführtes Landhotel in Oldenburg in Holstein bietet Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein übertarifliches Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines familiären Teams zu werden, das Wert auf eine gute Stimmung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Mitarbeiterunterkunft und -verpflegung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicekraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Servicebereich am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem familiären Team ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit Menschen umgehen kannst. Sei freundlich und authentisch während des Gesprächs.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn diese Stelle nicht ganz zu dir passt, lass uns wissen, was du suchst. Wir haben immer ein Ohr für deine Wünsche und können dir helfen, die richtige Position zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf ansprechend:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen im Servicebereich hervorzuheben, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Persönliches Anschreiben:Ein persönliches Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Servicekraft interessierst und was dich motiviert. Zeig uns deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen und deine Flexibilität.
Sei ehrlich und authentisch:Wir schätzen Authentizität! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, aber bereit bist zu lernen, lass es uns wissen. Wir suchen nach Talenten, die sich weiterentwickeln wollen!
Bewirb dich direkt online:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Online-Bewerbung! Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und lade deine Unterlagen hoch. So können wir schnellstmöglich in Kontakt treten und alles Weitere besprechen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das familiär geführte Landhotel einholen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und finde heraus, was die Gäste besonders schätzen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Angebote eingehen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Gastronomie arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Gästen um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Serviceerfahrung
Wenn du bereits Erfahrungen im Servicebereich hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du die Zufriedenheit der Gäste sichergestellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In einem familiären Team ist es wichtig, flexibel und teamorientiert zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und wie du gut im Team arbeitest. Das wird dem Arbeitgeber zeigen, dass du gut ins Team passt.
