Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der herzliche Gastgeber und leite ein dynamisches Serviceteam in einem 4*-Hotel.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel im Stadtzentrum von Hannover.
- Vorteile: Zukunftssichere Stelle, Schulungen und exklusive Angebote für Familie & Freunde.
- Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und individuelle Karriereberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Serviceleitung / Gastgeber (m/w/d) in Hannover.
Ort: Hannover
Lage: Stadtzentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 bis 100 Zimmer
Art des Betriebes: Familiengeführtes 4*-Hotel
Ihre Aufgaben:
- Herzlicher Gastgeber, Verantwortung für das Wohlergehen der Gäste
- Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf im À-la-carte-Service, Führung/ Motivation des Service-Teams, Bindeglied zwischen Service und Küche
- Verantwortlich für Wareneinsatz, Budget und Personalkosten
- Weiterentwicklung des Teams, Gestaltung von Abläufen
- Einhaltung der Qualitäts- & Hygienevorschriften
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene gastronomische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Gastgeber mit Leib und Seele, hohes Service- und Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kreative, offene und dynamische Persönlichkeit
- Eigenständige, zielgerichtete Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Ein offenes, dynamisches und herzliches Team
- Zukunftssichere Stelle in einem familiengeführten Hotel
- Exklusive Family & Friends Angebote
- Monatliche interne und externe Schulungen
- Möglichkeit des Personaleinkaufs
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Serviceleitung / Gastgeber (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Unser familiengeführtes 4*-Hotel im Herzen von Hannover bietet Ihnen nicht nur eine zukunftssichere Anstellung, sondern auch ein herzliches und dynamisches Team, das Wert auf eine offene Arbeitsatmosphäre legt. Mit regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung fördern wir Ihre Karriere und bieten exklusive Vorteile für Mitarbeiter, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleitung / Gastgeber (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Servicebereich am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung / Gastgeber (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich als Gastgeber ausmacht. Das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Gastronomie hervor und vergiss nicht, ein nettes Foto beizufügen!
Motivationsschreiben nicht vergessen:Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Serviceleitung bist. Erzähl uns von deinen Stärken und deiner Leidenschaft für den Service!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell prüfen und dich zeitnah kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Sei der herzliche Gastgeber
In deiner Rolle als Serviceleitung ist es wichtig, dass du deine Gastgeberqualitäten zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit das Wohlergehen der Gäste sichergestellt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und darauf eingehst.
✨Teamführung im Fokus
Da du für die Führung und Motivation des Service-Teams verantwortlich bist, solltest du konkrete Strategien zur Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team weiterentwickeln und Abläufe gestalten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Gastgeber, sondern auch ein effektiver Leader bist.
✨Budgetbewusstsein demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deinen Umgang mit Wareneinsatz, Budget und Personalkosten zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für wirtschaftliche Aspekte hast und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Qualitäts- und Hygienebewusstsein
Da die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle Standards eingehalten werden. Das zeigt dein Engagement für Exzellenz im Service.
