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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Gerichte entwickeln und das Küchenteam leiten.
- Arbeitgeber: Traditionsrestaurant mit hohen Kochstandards und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub und Beteiligung am Trinkgeld.
- Andere Informationen: Flexible Telefoninterviews und vertrauliche Bewerbungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie neu und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und mindestens sechs Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Sous-Chef (m/w/d) im Raum Uetersen.
Ort: Uetersen
Lage: Wohngegen
Arbeitszeit: Vollzeit
Art des Betriebes: anspruchsvolles Traditionsrestaurant
Ihre Aufgaben:
- Gastronomie neu denken
- Weiterentwicklung der eigenen Person sowie des Teams
- A la carte kochen auf allen Posten
- Mice en Place für das a la carte und Überwachung der Küchenabläufe
- Entwicklung von Gerichten & Produkten sowie Einbringen von kreativen Ideen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch
- Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
- Leistungsbereitschaft und verantwortungsvolles, zuverlässiges Handeln
- Führungsqualität, Teamgeist und Freude an der Gastronomie
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, um Probleme im Team oder am Gast selbstständig zu lösen
Ihre Vorteile:
- Hohe Kochstandards in einem von zwei Bioland-Gold-Restaurants in Schleswig-Holstein
- Geregelte Arbeitszeiten bei einer 4-Tage-Woche (SO, MO und DI frei)
- 30 Tage Urlaub
- Beteiligung am Trinkgeld
- Familientradition und ein dynamisches Team mit modernen Konzepten
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Sous-Chef (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sous-Chef (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sous-Chef interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Gastronomie. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Erfahrungen du hervorheben willst. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen für Gerichte oder Konzepte in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur ein Koch, sondern auch ein kreativer Kopf bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sous-Chef (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie hervor und zeige, was dich als Sous-Chef auszeichnet. Kreativität und Individualität sind hier gefragt!
Das Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du die perfekte Wahl für das Traditionsrestaurant bist. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und wie du das Team weiterentwickeln möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung schnell zu prüfen und dich im nächsten Schritt zu kontaktieren. Ein einfacher Klick kann deine Karriere verändern!
Fragen? Frag uns einfach!: Wenn du Fragen zur Bewerbung hast oder mehr über die Stelle wissen möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und sicherzustellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die geforderten Qualifikationen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Kreativität zeigen
Da es um die Entwicklung von Gerichten und kreativen Ideen geht, sei bereit, einige deiner eigenen Vorschläge oder Konzepte zu teilen. Überlege dir ein paar innovative Ideen, die du in der Küche umsetzen könntest, und bringe diese im Gespräch zur Sprache.
✨Teamgeist betonen
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur ein talentierter Koch bist, sondern auch ein guter Teamplayer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Küchenabläufen oder den Erwartungen an den Sous-Chef sind immer gut!