Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte und organisiere deinen Posten im modernen Restaurant.
- Unternehmen: Dynamisches Restaurant in Hafennähe mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, faire Trinkgeldaufteilung und bezahlte Urlaubsreise nach einem Jahr.
- Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und Unterstützung bei der Jobsuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Küchenteams und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Koch und Erfahrung im a la carte Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Sous Chef (m/w/d) in Heiligenhafen.
Ort: Heiligenhafen
Lage: Hafennähe
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 75 Sitzplätze
Art des Betriebes: Modernes Restaurant
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Bereitschaft zur selbstständigen, lösungsorientierten Arbeit
- Zubereitung und Anrichtung der Speisen
- Organisation des zugeteilten Posten
- Einhaltung der HACCP-Vorschriften
- Bestellwesen und Erstellung neuer Rezepturen
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Koch
- Erfahrung im a la carte und Bankettbereich
- Kreativität & saubere Arbeitsweise
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Offen für Neues
Das Unternehmen bietet:
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Faire Trinkgeldaufteilung
- Mitarbeiterrabatte
- Bezahlte 2-wöchige Urlaubsreise nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Personalwohnung auf Wunsch möglich
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Sous Chef (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als moderner Arbeitgeber in Heiligenhafen bieten wir Ihnen als Sous Chef (m/w/d) nicht nur eine leistungsgerechte Entlohnung und faire Trinkgeldaufteilung, sondern auch die Möglichkeit zur kreativen Entfaltung in einem dynamischen Team. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer bezahlten Urlaubsreise nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit profitieren können. Genießen Sie die Vorteile eines Arbeitsplatzes in Hafennähe, der Ihnen sowohl berufliche Herausforderungen als auch ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sous Chef (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sous Chef interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im a la carte und Bankettbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du neue Rezepturen oder Ideen hast, bring sie ins Gespräch ein. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel! Wenn der Arbeitgeber dich kontaktiert, sei offen für verschiedene Möglichkeiten und Arbeitszeiten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich anzupassen und im Team zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sous Chef (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich als Sous Chef bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns von deinen besten Gerichten und wie du neue Rezepturen entwickelst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
HACCP nicht vergessen!:Da die Einhaltung der HACCP-Vorschriften wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Verantwortung übernimmst.
Sauberkeit zählt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben ordentlich und fehlerfrei sind. Eine saubere Arbeitsweise ist nicht nur in der Küche wichtig, sondern auch bei deiner Bewerbung!
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht alles schneller und einfacher! Klicke einfach auf 'Jetzt online bewerben' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Restaurant und dessen Speisekarte vertraut. Schau dir die Bewertungen an und überlege, wie du deine Kreativität in die Gerichte einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Präsentation zählt!
Achte auf dein Erscheinungsbild. Als Sous Chef ist ein gepflegtes Auftreten wichtig. Kleide dich angemessen und achte darauf, dass du einen positiven ersten Eindruck hinterlässt.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Erfahrungen im a la carte und Bankettbereich. Teile Geschichten, die deine Kreativität und deine saubere Arbeitsweise unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du für die Position brennst!
✨Fragen vorbereiten!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den HACCP-Vorschriften sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
