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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche, kreiere kulinarische Highlights und unterstütze den Küchenchef.
- Arbeitgeber: Exklusives Vollhotel in Bad Sachsa mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und kostenfreie Verpflegung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Menüs und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Küchenleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Souschef mit Führungsaufgaben (m/w/d) im Südharz.
Ort: Bad Sachsa
Lage: 1A-Lage
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Größe: 50 bis 100 Zimmer
Art des Betriebes: Exklusives Vollhotel
Ihre Aufgaben:
- Vertretung des Küchenchefs und Mitwirkung beim gastronomischen Angebot
- Verantwortung für die Posteneinteilung und den reibungslosen Küchenablauf
- Kreative Gestaltung des kulinarischen Angebotes
- Kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kollegen am Küchenpass
- Zuständigkeit für die Überwachung und Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
- Den Küchenchef bei administrativen Arbeiten unterstützen (u.a. Dienstplanung, Bestellung, Kalkulation)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch
- Berufserfahrung in der Küchenleitung in Gastronomie oder Hotellerie
- Liebe zum Beruf und Spaß daran, anspruchsvolle Gäste kulinarisch zu verwöhnen
- Konstruktive Kritik in der Küche als etwas Gutes anzusehen, um das Gesamtbild zu verbessern
- Teamplayer und -motivator
Ihre Vorteile:
- sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + zusätzliche Altersvorsorge
- kostenfreie Verpflegung, 5-Tage-Woche und familienfreundliche Freizeit- und Urlaubsgestaltung
- ein engagiertes, motiviertes und gut gelauntes Mitarbeiterteam
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergünstigungen (auch für die Familie), Zugang zum Wellness- und Sportbereich, Sonderkonditionen bei Partnern
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem.
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles Weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Souschef mit Führungsaufgaben (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Souschef mit Führungsaufgaben (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Souschef interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Gastronomie. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch die Begeisterung für das Kochen und die Teamarbeit. Lass uns diese Leidenschaft spüren, wenn wir miteinander sprechen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Souschef mit Führungsaufgaben (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns, was dich an der Position als Souschef reizt und wie du das kulinarische Angebot gestalten würdest. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Küchenleitung hervor und vergiss nicht, deine Ausbildung als Koch zu erwähnen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erkläre, wie du als Teamplayer und -motivator agierst und wie du konstruktive Kritik in der Küche umsetzt. Das macht einen guten Eindruck!
Online bewerben!: Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Betrieb vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Speisekarten an, informiere dich über die Philosophie des Hauses und über aktuelle Trends in der Gastronomie. So kannst du im Interview gezielt auf deine Ideen und Vorschläge eingehen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast. Sei es in der Posteneinteilung oder bei der Überwachung von Qualitätsstandards – zeige, dass du ein Teamplayer und gleichzeitig ein motivierender Leader bist.
✨Kreativität ausleben
Überlege dir kreative Gerichte oder Konzepte, die du in die Küche einbringen könntest. Im Interview kannst du so nicht nur dein kulinarisches Wissen zeigen, sondern auch deine Leidenschaft für das Kochen und die Gastronomie.
✨Feedback annehmen
Sei bereit, konstruktive Kritik zu akzeptieren und darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um dich und dein Team zu verbessern. Das zeigt, dass du offen für Weiterentwicklung bist und das Gesamtbild im Blick hast.