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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Restaurantleitung und führe eine Station im à la carte Restaurant.
- Arbeitgeber: Luxusresort auf Sylt mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und 2 Jahre Erfahrung im Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Stellv. Leitung Restaurant & Bar (m/w/d) auf Sylt.
Ort: Sylt
Lage: Inselmitte
Arbeitszeit: Vollzeit
Art des Betriebes: Luxusresort mit ca. 50 Zimmern
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Restaurantleitung bei Abwesenheit sowie Teilnahme an Bereichsmeetings und Mitentscheidung über die Entwicklung der Restaurants
- Ansprechpartner für die Restaurantgäste, Kollegen und Lieferanten
- Führung einer Station im à la carte Restaurant am Abend oder bei Banketten und dabei Überblick über den Ablauf des Service behalten
- Vorbereitung und Durchführung von Bankettveranstaltungen aller Art
- In Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung Mitverantwortlichkeit für den Einkauf von Getränken und Non-Food Artikeln sowie die Zusammenstellung von Getränke- und Weinkarte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im à la carte Bereich
- Einsatzbereitschaft und Gastgeber aus Leidenschaft
- Fachkenntnisse in Service-, Getränke- und Speisekunde
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Unbefristetes, ganzjähriges Arbeitsverhältnis
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Rahmen des Aufgabengebietes in einer familiären Arbeitsatmosphäre
- Übertarifliche Bezahlung inkl. interessanter Sonderleistungen und weitere Mitarbeitervergünstigungen
- Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche, langfristige Planung von Urlaubzeiten und Freiwünschen
- Hilfestellung bei der Suche nach einer eigenen Unterkunft
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Stellv. Leitung Restaurant & Bar (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Leitung Restaurant & Bar (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Leitung Restaurant & Bar interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen im à la carte Bereich zu sprechen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Interviews kannst du Beispiele nennen, wie du Gäste begeistert hast oder besondere Veranstaltungen organisiert hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche, um Insider-Tipps zu bekommen oder sogar Empfehlungen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt, um den Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leitung Restaurant & Bar (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im à la carte Bereich hervor und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse zu erwähnen!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Leitung bist und was du ins Team einbringst.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell prüfen und dich zeitnah kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Luxusresort, in dem du arbeiten möchtest. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Service und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Als stellvertretende Leitung ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Gastronomie und den Kundenservice zeigst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit als Gastgeber reizt und wie du dazu beiträgst, dass Gäste eine unvergessliche Zeit haben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!