Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Restaurant- und Veranstaltungsbereich und sorge für erstklassigen Service.
- Unternehmen: Modernes Vollhotel direkt an der Kieler Förde mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, 26 Tage Urlaub und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und individuelle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Service und Motivation zur Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Stellv. Restaurantleiter (m/w/d) in Strande.
Ort: Strande
Lage: Direkt an der Kieler Förde
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: < 50 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Vollhotel
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Restaurant- und Veranstaltungsbereich
- Professioneller Service am Gast
- Veranstaltungsabsprachen mit den Gästen
- Unterstützung und Führung der Kollegen
- Gästebetreuung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Serviceerfahrung
- Bewerber aus der 2. Reihe sind ebenfalls gerne gesehen
- Ein großes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
- Eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile
- Eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 5-Tage-Woche
- 26 Tage Urlaub im Jahr
- Die Möglichkeit, sich vielseitig im Unternehmen einzubringen
- Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Stellv. Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als Stellv. Restaurantleiter (m/w/d) in Strande profitieren Sie von einem modernen Vollhotel direkt an der Kieler Förde, das ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien bietet. Wir legen großen Wert auf eine leistungsgerechte Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 26 Tage Urlaub im Jahr, während Sie die Möglichkeit haben, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Restaurantleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Restaurantleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Servicebereich am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine Karrierechancen zu besprechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Restaurantleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Servicebereich hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als stellv. Restaurantleiter zu zeigen. Erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und was dich antreibt!
Online bewerben ist der Weg!:Klicke auf 'Jetzt online bewerben' auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Restaurant und das Hotel einholen. Schau dir die Speisekarten, die Bewertungen und die Philosophie des Unternehmens an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Service und in der Gästebetreuung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Motivation und Einsatzbereitschaft zu verdeutlichen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.
