Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Serviceteam und sorge für erstklassigen Service in einem gehobenen Restaurant.
- Unternehmen: Traditionshaus im Sauerland mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristete Verträge und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Stellv. Restaurantleitung (m/w/d) im Sauerland.
Ort: Winterberg
Lage: naturnah und ruhig
Arbeitszeit: Vollzeit
Art des Betriebes: gehobenes Restaurant in einem Traditionshaus
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Pflege der Tischpläne, Einteilung der Servicestationen je nach Gästestruktur und Auslastung
- Führung und Motivation des Serviceteams, Mitverantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung der Einhaltung der Servicestandards und Qualitätsrichtlinien
- Förderung eines hochwertigen, aufmerksamen und professionellen Service, Durchführung von internen Schulungen und Trainings
- Eigenständiges Leiten von Stationen im operativen Geschäft
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service mit Führungsverantwortung
- Durchsetzungsstärke, Klarheit und Konsequenz in der Mitarbeiterführung
- Hoher Anspruch an Qualität, Struktur und Organisation
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu fordern und gezielt zu fördern
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Vorbildfunktion im Auftreten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Teildienst/Durchdienst, Wochenenden, Feiertage)
Ihre Vorteile:
- Übertarifliche Bezahlung mit Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen
- Unbefristete Arbeitsverträge und Unterkunft in der Probezeit
- Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiter-Bistro
- Umfangreiche Förderungen und individuelle Aufstiegschancen
- Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima
- Kostenlose Nutzung des Wellness- und Fitnessbereichs
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Stellv. Restaurantleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als Arbeitgeber im gehobenen Restaurantbereich in Winterberg bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit übertariflicher Bezahlung, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Förderungen, individuellen Aufstiegschancen sowie der kostenlosen Nutzung unseres Wellness- und Fitnessbereichs, was die Arbeit in einer naturnahen und ruhigen Umgebung besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Restaurantleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Restaurantleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Service und in der Mitarbeiterführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ist ein großer Pluspunkt. Zeig, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, um das Team zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Restaurantleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Service und deine Führungsqualitäten hervor – das ist genau das, was wir suchen!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Restaurantleitung bist und was du ins Team einbringst.
Online bewerben!:Klicke auf 'Jetzt online bewerben' auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich direkt kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Mach dich mit dem Restaurant vertraut
Informiere dich über das Restaurant, in dem du dich bewirbst. Schau dir die Speisekarte an, lies Bewertungen und verstehe die Philosophie des Hauses. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und förderst, und bringe Beispiele für Schulungen oder Trainings, die du durchgeführt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Restaurant.
