Stellv. Serviceleiter (m/w/d)

Stellv. Serviceleiter (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Findehotelpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Service und unterstütze bei Events.
  • Unternehmen: Familiengeführte Eventlocation in Sierksdorf, nah an der Ostsee.
  • Vorteile: Faires Gehalt, Mitarbeiterunterkunft und Coaching-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service und Organisationstalent sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Stellv. Serviceleiter (m/w/d) in Sierksdorf.

Ort: Sierksdorf

Lage: Ostseenähe

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Größe: Freizeiteinrichtung mit div. Outlets

Art des Betriebes: Eventlocation

Ihre Aufgaben:

  • Mitverantwortlich für einen reibungslosen Serviceablauf, Betreuung aller Gästegruppen
  • Förderung und Motivation von Auszubildenen sowie organisatorische Aufgaben wie das Bestellwesen
  • Beratung der Gäste und Schaffung einer angenehmen Atmosphäre
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Events
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung auf der Anlage

Ihr Profil:

  • Ausbildung und einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Veranstaltungserfahrung wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein und immer ein Lächeln auf den Lippen
  • Hands-on Mentalität, Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein
  • Teamgeist, Stressresistenz & Flexibilität

Ihre Vorteile:

  • Faires Gehalt nach jeweiliger Qualifikation
  • Auf Wunsch Mitarbeiterunterkunft
  • Coaching und Mitarbeiterförderung
  • Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter:

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Stellv. Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal

Als familiengeführtes Unternehmen in Sierksdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem fairen Gehalt, individueller Förderung sowie spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einer attraktiven Lage nahe der Ostsee. Bei uns stehen Teamgeist und die persönliche Entwicklung im Vordergrund, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld wachsen können.

Findehotelpersonal

Kontaktdaten:

Findehotelpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Serviceleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Serviceleiter interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! In der Eventbranche ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass dein Lächeln und deine positive Einstellung durchscheinen – das wird geschätzt!

Tipp Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Stressresistenz
Flexibilität
Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, die zu der Stelle als stellv. Serviceleiter passen. Wir lieben klare Strukturen!

Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Mach es spannend!

Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist super einfach und schnell! Klicke einfach auf 'Jetzt online bewerben' und leg los. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet

Informiere dich über die Eventlocation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Freizeiteinrichtung und ihre verschiedenen Outlets aneignen. Schau dir an, welche Events sie anbieten und wie der Service dort abläuft. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und bei der Organisation von Events zu verdeutlichen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

In der Rolle als stellvertretender Serviceleiter ist es wichtig, dass du bereit bist, selbst aktiv zu werden. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gleichzeitig das Team motivierst. Ein Lächeln auf den Lippen ist dabei ein Muss!

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können dir wertvolle Einblicke geben.