Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite kreative Gerichte in einem modernen Luxushotel direkt an der Nordsee zu.
- Unternehmen: Luxuriöses Hotel auf Sylt mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und Treuebonus.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeit zur Personalunterkunft.
- Warum dieser Job: Gestalte kulinarische Erlebnisse und arbeite in einer inspirierenden Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Leidenschaft für regionale Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Tageskoch (m/w/d) auf Sylt.
Ort: Sylt
Lage: Direkt an der Nordsee
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 150 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Luxushotel
Ihre Aufgaben:
- Vor- und Zubereitung der Speisen
- Selbstständiges Vorbereiten der Ware für die verschiedenen Posten
- Warenkontrolle und deren wirtschaftlicher Einsatz
- Mitverantwortlichkeit für die Qualitätsstandards und Arbeiten nach HACCP-Verordnung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildende
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin
- Erste Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse
- Kreativität und Begeisterung für den Beruf
- Interesse an regionaltypischen Produkten und deren nachhaltigen Umgang
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz
Ihre Vorteile:
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
- 5-Tage-Woche mit Treuebonus (13. Monatsgehalt)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Einblick in alle Bereiche des Hotels
- Auf Wunsch Personalunterkunft und Vollverpflegung im Mitarbeiterrestaurant
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Tageskoch (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Unser modernes Luxushotel auf Sylt bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sondern auch eine 5-Tage-Woche und zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. In einem kreativen und dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und sich in einem inspirierenden Umfeld zu entfalten, während Sie gleichzeitig die Schönheit der Nordsee genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tageskoch (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tageskoch interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Als Koch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für das Kochen und deine Ideen für Gerichte im Gespräch teilst. Lass uns wissen, was dich inspiriert!
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie, um mehr über die Branche zu erfahren. Vielleicht haben sie Tipps oder sogar Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tageskoch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und ansprechend ist. Hebe deine Erfahrungen als Koch oder Köchin hervor und vergiss nicht, kreative Projekte oder besondere Fähigkeiten zu erwähnen!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und wie du mit regionalen Produkten umgehst – das kommt immer gut an!
HACCP-Kenntnisse betonen:Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du deine Kenntnisse in der HACCP-Verordnung klar darstellen. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst arbeitest und die Standards einhältst.
Online bewerben!:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu prüfen und dich für ein Telefoninterview zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die typischen Fragen, die dir in einem Interview für einen Tageskoch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die HACCP-Verordnung und die Zubereitung regionaltypischer Produkte.
✨Kreativität zeigen
Sei bereit, deine kreative Seite zu zeigen! Vielleicht hast du ein paar eigene Rezepte oder Ideen, die du vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft für das Kochen, sondern auch dein Interesse an innovativen Gerichten, die gut zum modernen Luxushotel passen.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Sozialkompetenz parat haben. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast oder neue Mitarbeiter eingearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Koch, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Hotel wirklich zu dir passt.
