Tresenkraft in Teilzeit (m/w/d)

Tresenkraft in Teilzeit (m/w/d)

Hösbach Teilzeit 950 - 1150 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Findehotelpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gäste, bereite Getränke zu und sorge für Sauberkeit am Arbeitsplatz.
  • Unternehmen: Traditioneller Landgasthof mit freundlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und individuelle Betreuung bei der Bewerbung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und genieße Spaß bei der Arbeit.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1150 € pro Monat.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Tresenkraft in Teilzeit (m/w/d) in Hösbach.

Ihre Aufgaben:

  • Serviceallrounder am Tresen
  • Betreuung der Gäste
  • Zubereitung der Getränke
  • Servieren von Getränken
  • Sauberkeit am Arbeitsplatz

Ihr Profil:

  • Gastgeber aus Leidenschaft
  • Ganz viel gute Laune
  • Aufmerksamkeit und vorauschauendes Handeln
  • Teamspirit und eine freundliche Art
  • Kühlen Kopf auch in stressigen Situationen

Ihre Vorteile:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Faire Bezahlung
  • Eine 5-Tage-Woche, 20-30 Stunden-Woche
  • Nette, aufgeschlossene Kollegen
  • Spaß bei der Arbeit

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter:

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Tresenkraft in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal

Unser traditioneller Landgasthof in Hösbach bietet Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und faire Bezahlung, sondern auch ein freundliches Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Gastgeberfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten und sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig Spaß an der Arbeit haben.

Findehotelpersonal

Kontaktdaten:

Findehotelpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Tresenkraft in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche den Betrieb persönlich. Ein freundliches Lächeln und ein kurzes Gespräch können oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, was du über den Betrieb wissen möchtest und welche Fragen du stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tresenkraft in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Gastfreundschaft
Aufmerksamkeit
Teamarbeit
Stressresistenz
Freundlichkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deinen Lebenslauf lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich als Tresenkraft auszeichnet. Authentizität kommt immer gut an!

Mach's übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Betone deine Stärken!:Hast du Erfahrung im Service oder bist ein echter Teamplayer? Hebe das in deinem Anschreiben hervor! Wir suchen nach Gastgebern mit Leidenschaft und guter Laune – zeig uns, dass du dazu gehörst!

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und schick uns deinen aktuellen Lebenslauf. So können wir schnellstmöglich in Kontakt treten und alles Weitere klären!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet

Sei der Gastgeber, den sie suchen!

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Service. Erzähl von deinen Erfahrungen im Umgang mit Gästen und wie du immer ein Lächeln auf den Lippen hast. Das wird dir helfen, als der perfekte Tresenkraft wahrgenommen zu werden.

Bereite dich auf Stresssituationen vor

Da du in einem traditionellen Landgasthof arbeiten wirst, ist es wichtig, auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in hektischen Situationen ruhig geblieben bist und wie du das Team unterstützt hast.

Teamspirit zeigen

Betone deine Teamfähigkeit im Gespräch. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Gäste bestmöglich zu betreuen. Ein freundlicher Umgangston und die Bereitschaft, anderen zu helfen, sind entscheidend.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Team, der Arbeitsatmosphäre oder speziellen Getränken, die du zubereiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.