Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wichtiges Produkt und setze strategische Ziele für den Erfolg.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Startup mit innovativer HR-Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub und professionelle Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR mit KI und maschinellem Lernen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Startups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 180000 - 210000 € pro Jahr.
Was ist Findem: Findem ist HR 2.0. Wir sind ein schnell wachsendes Startup mit einer ehrgeizigen Vision und der Technologie, um sie zu unterstützen. Unsere People Intelligence-Plattform nutzt echte KI und maschinelles Lernen, um kritische Lösungen für Talentakquise und Personalanalysen bereitzustellen. Mit den tiefen Einblicken, die unsere Plattform bietet, können Unternehmen engagiertere und vielfältigere Teams aufbauen und ihre Talentlücken schneller schließen. Wir haben eine unglaubliche Gelegenheit, uns als führend in diesem Bereich zu etablieren, und wir benötigen starke Befürworter, um dieses Ziel zu erreichen. Wir werden von erstklassigen Investoren unterstützt, darunter Wing Venture Capital – dieselbe Firma, die Snowflake, Cohesity und Gong unterstützt hat. Findem unterstützt Unternehmen in verschiedenen Wachstumsphasen, einschließlich Pre-IPO und börsennotierten Unternehmen, die uns vertrauen, um ihre größten HR- und Talentherausforderungen zu lösen. Wir haben ein unglaublich fähiges und kollaboratives Team, das Neugier, Vielfalt, Offenheit und den Aufbau großartiger Erfahrungen für unsere Kunden jeden Tag schätzt. Unser PM-Team zieht oft kreative, kollaborative, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Innovatoren an. Emojis, Witze und Haustierbilder fließen in unserem Slack frei.
Warum wir Sie brauchen: Wir suchen einen erfahrenen Principal Product Manager, der eine der wichtigsten Wetten für das Unternehmen leiten kann. Diese Rolle wird diese Initiative leiten, einschließlich der Festlegung von Strategie/KPIs, der Steuerung von Produktentscheidungen und der Bereitstellung von hohem Einfluss. Sie werden sich wohlfühlen, wenn Sie sich mit detaillierten, nuancierten Produktentscheidungen befassen, während Sie auch den größeren Weg mit Ihrer Gesamtstrategie verstehen. Schließlich müssen Sie ein ausgezeichneter interdisziplinärer Mitarbeiter sein, um ein großartiges Ergebnis zu erzielen.
Was Sie tun werden:
- Scope: Leiten Sie ein wichtiges Produkt bei Findem, einschließlich der Festlegung einer langfristigen Strategie und der Erstellung des Geschäftsfalls für weitere Investitionen.
- Insights: Übernehmen Sie die Unternehmensthese für das Marktsegment, einschließlich der Zielkäufer und Kunden-Personas sowie deren wichtigster Bedürfnisse.
- Produktgestaltung: Bringen Sie robustes, grundlegendes, kreatives Denken in unseren Problembereich ein und nutzen Sie quantitative und qualitative Daten, um Ihre Schlussfolgerungen zu ziehen.
- Ausführung: Arbeiten Sie eng mit der Technik zusammen, um unsere Bemühungen auf die wirkungsvollsten Innovationen zu konzentrieren, Prioritäten zu setzen, große Probleme zu lösen und Produktmeilensteine zu erreichen.
- Kommunikation: Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Marketing, GMs, Support und anderen Stakeholdern zusammen, um die Ausrichtung auf die richtigen Ziele voranzutreiben.
Ihre Berufserfahrung:
- 7+ Jahre Erfahrung als Produktmanager, idealerweise mit Startup-Erfahrung.
- Erfahrung im Produktaufbau von 0->1 und 1->10.
- Erfahrung mit B2B PLG-Produkten, B2B SaaS (insbesondere für mehrstufige Workflows).
- Fähigkeit, kurzfristige Ausführungen voranzutreiben, während Sie auf eine langfristige Vision hinarbeiten (und diese testen).
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- Frühere Erfahrung mit der Unterstützung oder Automatisierung manueller Workflows.
- Frühere Erfahrung in der Rekrutierung oder HR-Software.
- Frühere Erfahrung mit KI/ML-Produkten.
Vorteile & Vergünstigungen:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + leistungsabhängige Vergütung.
- Unbegrenzter PTO.
- Großzügige Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie.
- Stipendium für Homeoffice und Produktivitätseinrichtung.
- Budget für berufliche Entwicklung und Zugang zu Executive Coaching.
- Aktienoptionen, die Ihren Erfolg mit unserem verbinden.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass ein diverses Team bessere Lösungen entwickelt. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen und begrüßen Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.
Bereit, etwas Wirkungsvoll zu bauen und ein Team zum Erfolg zu führen? Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam wachsen.
Principal Product Manager Arbeitgeber: Findem
Findem ist ein schnell wachsendes Start-up, das innovative Lösungen im Bereich Talentakquise und People Analytics bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Neugier und Diversität, während wir gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter durch unbegrenzten Urlaub, großzügige Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Mit einem engagierten Team und der Unterstützung führender Investoren bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, an der Spitze der HR-Technologie zu stehen und bedeutende Veränderungen in der Branche zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Product Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Findem oder in ähnlichen Unternehmen. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Findem genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Fan von dem, was sie tun!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Vorschläge mit, wie du die Produktstrategie bei Findem verbessern würdest. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passt.
Zeig deine Leidenschaft!:Erkläre, warum du für Findem arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Principal Product Managers reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findem vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Findem vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von HR 2.0 verstehst und wie deine Rolle als Principal Product Manager dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Herausforderungen bei Findem angewendet werden können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und Zusammenarbeit demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich Findem gegenübersieht, und wie du als Principal Product Manager dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
