Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Theken-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die gerne Verantwortung übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDELLeitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und BackshopKompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und ReklamationsmanagementFachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und LehrlingeMitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und KennzahlenSicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von BestellungenAnsprechende Warenpräsentation und korrekte PreisauszeichnungAktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten WarensortimentsFrische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP BestimmungenAbteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und TresorverwaltungIHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKENAbgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der GastronomieLeidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren ProduktenFührungserfahrung in einer ähnlichen Position von VorteilAusgezeichnete Kunden- und ServiceorientierungFreude am Umgang mit MenschenZuverlässigkeit, Belastbarkeit und TeamfähigkeitWirtschaftliche DenkweiseDeutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechendUNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten ArbeitszeitenIndividuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen StartMitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernWir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.VerkaufVollzeitBreitenfurterstr. 263Willergasse 24-301230 Wien
Abteilungsleiter:in Theke Arbeitgeber: finden.at
Kontaktperson:
finden.at HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Theke
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Produkte in der Gastronomie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deiner Rolle als Abteilungsleiter:in Theke umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an eine Führungskraft in der Theke zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für die Abläufe an der Theke unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Kundenservice. Erkläre, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen möchtest, um dein Team zu inspirieren und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Theke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Abteilungsleiter:in Theke zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle als Abteilungsleiter:in Theke qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Einzelhandel zeigen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finden.at vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einzelhandel und zur Führung von Teams. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice
Als Abteilungsleiter:in Theke ist es wichtig, dass du eine positive Einstellung zum Kundenservice hast. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast.
✨Kenntnis der Produkte und Trends
Informiere dich über die aktuellen Produkte und Trends in der Branche. Zeige dein Wissen während des Interviews, um zu demonstrieren, dass du mit den Entwicklungen Schritt hältst.
✨Teamführung und Motivation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du angewendet hast, um dein Team zu motivieren und zu unterstützen.