Bau- Projektleiter Hochbau GU/TU (m/w/d)
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Bau- Projektleiter Hochbau GU/TU (m/w/d)

Bau- Projektleiter Hochbau GU/TU (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Abläufe vor Ort.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Hochbau mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte beeindruckende Bauwerke mit nachhaltigem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Erfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und Verantwortung übernehmen möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Bau- Projektleiter Hochbau GU/TU (m/w/d) Arbeitgeber: finden.at

Als Bau- Projektleiter Hochbau GU/TU (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines zentralen Standorts, der eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

finden.at HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bau- Projektleiter Hochbau GU/TU (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Projektleitung kennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Hochbau recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau- Projektleiter Hochbau GU/TU (m/w/d)

Projektmanagement
Bauleitung
Kostenkontrolle
Terminplanung
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Vertragsrecht
Risikomanagement
Bautechnisches Wissen
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Bauordnung
Nachhaltigkeitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bau-Projektleiter Hochbau.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Hochbau sowie deine Projektmanagementfähigkeiten hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bauwesen ein und zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finden.at vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Bau-Projektleiter solltest du mit den neuesten Technologien und Methoden im Hochbau vertraut sein. Erwarte Fragen zu spezifischen Projekten, die du geleitet hast, und sei bereit, deine Entscheidungen und deren Auswirkungen zu erläutern.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und beschreibe, wie du Konflikte gelöst und Motivation gefördert hast.

Kenntnis der relevanten Vorschriften

Stelle sicher, dass du über die aktuellen Bauvorschriften und Normen informiert bist. Du könntest gefragt werden, wie du sicherstellst, dass alle Projekte den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Dies könnte Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder der allgemeinen Vision des Unternehmens umfassen.

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