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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die organisatorischen Abläufe in deinem Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Organisation und Führung von Teams mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
ab September 2023 OBI • VöcklabruckVollzeitVöcklabruckab sofort Du willst eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem OBI Markt übernehmen? Als Bereichsleiter/in hast du jede Menge Verantwortung. Du stellst die Einhaltung von Prozessen und Abläufen sicher. Bei dir laufen sämtliche Informationen zu Werbeaktionen und Prozessen zusammen, die du zielgerichtet an andere Teams und Abteilungen weitergibst und koordinierst. Als fachliche Führungskraft bist du Coach und Motivator/in zugleich und lebst eine hohe Kundenorientierung vor.Aufgaben, die dich erwartenAls Bereichsleiter/in bist du für die Bereiche Bestandskoordination, Kassa, Service Center und Wareneingang/Warenausgang verantwortlich.Du steuerst Prozesse und achtest auf das Einhalten von Standards.Du setzt gesetzliche Vorschriften und OBI Sicherheitsstandards um.Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.Du hast die Kennzahlen für deinen Bereich stets im Blick und setzt nötige Maßnahmen um.Du motivierst dein Team und setzt dich für die Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds ein.Qualifikationen, die du mitbringstAlles machbar, wenndu eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast.du mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Groß- oder Einzelhandel hast.du eine engagierte und motivierende Persönlichkeit mit unternehmerischem Gespür bist.du sehr verantwortungsbewusst bist und Freude am Umgang mit Kund/innen, Lieferant/innen und Kolleg/innen hast.dich Prozess- und Systemaffinität auszeichnen.du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst.Unser AngebotWir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.100,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.471,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Deine Vorteile bei OBISicherer ArbeitsplatzVielfältige WeiterbildungenErfolgs- & UmsatzprämienAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenTop Karrierechancen15% PersonalrabattVergünstigungen bei PartnerunternehmenVerpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser)ALLES MACHBARBei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken.Wir sind gerne für dich da.OBI Recruiting & Employer Branding TeamRecruiting & Employer Branding Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis!ORANGE STEHT DIR GUTJetzt bewerben!
Bereichsleiter Organisation (m/w/d) Arbeitgeber: finden.at
Kontaktperson:
finden.at HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Organisation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Organisation. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Methoden kennst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Als Bereichsleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Mitarbeiterführung klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von StudySmarter! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Organisation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Bereichsleiter Organisation zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Organisation ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finden.at vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die verschiedenen Bereiche des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge verstehst und wie deine Rolle als Bereichsleiter Organisation dazu beitragen kann, die Effizienz zu steigern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich organisatorische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Fokussiere dich auf Teamführung
Als Bereichsleiter Organisation ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Förderung von Zusammenarbeit zu sprechen.
