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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Transformationsprojekte und optimiere unsere Service- und Prozessmanagement-Strategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Lösungen für die Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im IT-Service-Management und Prozessoptimierung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen und Veränderungen voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Wien Berufsfeld: InformationstechnologieDas sind wirAls eine der größten IT-Organisationen des Landes legen wir einen großen Wert darauf, uns regelmäßig selbst zu challengen, neue Standards zu etablieren und Transformationen proaktiv voranzutreiben. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer IT suchen wir einen IT Transformation & Service Management Professional (w/m/d). Als Teil des „IT Transformation & Excellence“ Teams treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer IT-internen Prozesse und Abläufe (IT Service Management, IT Delivery Prozess) im Herzen der Konzern-IT voran. Was bei dir ankommtEigenverantwortungsvolle Tätigkeit im Herzen einer der größten IT-Organisationen des LandesIntensives Sparring innerhalb eines jungen dynamischen TeamsUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFaires, kollegiales und loyales Miteinander im TeamFlexibles ArbeitenVergünstigte Urlaubsangebote & diverse EinkaufsvorteileWorauf es in diesem Job ankommtDu analysierst, hinterfragst und verbesserst unsere IT-internen Prozesse, schwerpunktmäßig im Bereich IT Service Management, also entlang des gesamten Lebenszyklus von IT-Services inkl. SupportDu managest proaktiv organisationsübergreifende IT-Transformations-InitiativenDu definierst Prozess-Verbesserungsmaßnahmen unter Berücksichtigung gängiger IT-Standards und Good-Practice-FrameworksDu führst Prozess-Reifegradanalysen und –Benchmarks durch, moderierst Process Improvement Workshops und hältst regelmäßig interne TrainingsDu führst Fit-Gap-Analysen durch und bereitest Entscheidungsunterlagen aufWorauf es uns ankommtAbgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbaren StudienbereichenMehrjährige Erfahrung als IT-Consultant in Analyse und Aufbereitung komplexer SachverhalteUmfangreiche Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im KonzernumfeldFundierte Kenntnisse im IT Service Management sowie ITIL-ZertifizierungHervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise, fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseBezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 67.500,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).Deine Zeit ist jetzt – werde ein*e Logistikpionier*in!Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!Ich freu mich über deine Bewerbung.Deine Recruiterin SabrinaWir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du unter https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerber.
IT Transformation Manager*in (w/m/d) - Schwerpunkt: IT Service- & Prozess-Management Arbeitgeber: finden.at
Kontaktperson:
finden.at HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Transformation Manager*in (w/m/d) - Schwerpunkt: IT Service- & Prozess-Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT Service- und Prozess-Management zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends und Technologien im IT-Service-Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Transformation von IT-Prozessen integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im IT-Service-Management unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Transformation! Sprich darüber, warum dir dieser Bereich wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, Prozesse zu optimieren und den Service zu verbessern. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Transformation Manager*in (w/m/d) - Schwerpunkt: IT Service- & Prozess-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren IT-Dienstleistungen und Prozessmanagement, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Service- und Prozessmanagement hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Transformationen und deine Fähigkeiten im Prozessmanagement darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der IT-Dienstleistungen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finden.at vorbereitest
✨Verstehe die IT-Service-Management-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Prinzipien des IT-Service-Managements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Prinzipien erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Überlege dir spezifische Methoden und Techniken zur Prozessoptimierung, die du in der Vergangenheit eingesetzt hast. Diskutiere, wie du Herausforderungen gemeistert und Verbesserungen erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine aktuellen IT-Initiativen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation hast und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
