Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Baustoffen und unterstütze sie bei ihren Projekten.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Baustoffbranche mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Bauprojekte unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Baustoffen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dienstort: Kärnten/Villach Vollzeit Ihre AufgabenKundenbetreuung: Kompetente Beratung unserer Kund:innen vor Ort, telefonisch und per E-Mail zu unserem Baustoffsortiment.Auftragsabwicklung: Annahme, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen inklusive Erstellung von Angeboten, Lieferscheinen und Rechnungen.Verkauf: Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Baustoffe und Zubehör, aktiver Verkauf von Produkten und Zusatzleistungen.Logistische Koordination: Zusammenarbeit mit Lager und Logistik, um eine reibungslose Warenbereitstellung sicherzustellen.Produktmanagement: Pflege von Produktdaten im Warenwirtschaftssystem und Unterstützung bei der Sortimentsgestaltung.Reklamationsmanagement: Freundliche und lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanliegen.Ihre QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Einzelhandelskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation.Idealerweise Erfahrung im Bereich Baustoffe, Bauwesen oder in einem ähnlichen technischen Umfeld.Freude am Kundenkontakt und eine ausgeprägte Serviceorientierung.Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Warenwirtschaftssystemen.Organisationstalent, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten.Unser AngebotWir bieten Ihnen ein stabiles und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen Unternehmen.Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team.Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der ,UNSER LAGERHAUS‘ Warenhandelsgesellschaft m.b.H. an, wobei Überzahlungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung bestehen.Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung „on the job“ sowie attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B. einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen und Tanken, steuerfreier Zukunftsvorsorge und weiteren Vorteilen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie neuen beruflichen Herausforderungen offen gegenüberstehen, freuen wir uns über Ihre ONLINE-Bewerbung inkl. Lebenslauf und Lichtbild unter lagerhausjobs.at. UNSER LAGERHAUSWarenhandelsgesellschaft m.b.HTel.: +43 463 3865-617 – Christian GreschitzWeb: lagerhausjobs.at
Kundenberater:in im Bereich Baustoffe (m/w/d) VZ Arbeitgeber: finden.at
Kontaktperson:
finden.at HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater:in im Bereich Baustoffe (m/w/d) VZ
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Baustoffsektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zufriedenzustellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Baustoffbereich und deine Motivation, Teil unseres Teams bei StudySmarter zu werden. Ein authentisches Interesse an der Branche kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater:in im Bereich Baustoffe (m/w/d) VZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen im Bereich Baustoffe zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Kundenservice und Kenntnisse im Baustoffbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Kundenberater:in geeignet bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für den Baustoffsektor hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finden.at vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den Baustoffen, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Materialien und deren Anwendungen verstehst. Das wird dir helfen, kompetent zu wirken und Fragen sicher zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle deine Fähigkeiten im Kundenservice in den Vordergrund. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst und Lösungen anbieten kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
In der Baustoffbranche ist Teamarbeit oft entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.