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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere Teams für erfolgreiche Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bad Hofgastein, Salzburg ab EUR 3.341,50VollzeitKeine SchichtarbeitIndustrie / handwerkliches Gewerbeab sofortUnser Kunde, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung ihres Teams. Wenn du gerne Projekte steuerst, Prozesse optimierst und mit Kunden sowie Lieferanten auf Augenhöhe kommunizierst, dann bist du bei uns genau richtig!Das bieten wir dir:Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit über 50 Jahren ErfolgModernste Anlagen, Maschinen & FahrzeugePartnerschaftlicher Umgang mit Vorgesetzten und KollegenUnterstützung bei privaten AnliegenFirmentelefon & LaptopMittagsmenü & regelmäßige FirmeneventsDeine Aufgaben:Planung, Steuerung und Überwachung von Stahlbauprojekten – von der Angebotsphase bis zur FertigstellungKoordination und Führung des Projektteams (Konstruktion, Fertigung, Montage, Einkauf)Sicherstellung der Termine, Budgets und QualitätsstandardsTechnische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und BehördenVertrags- und NachtragsmanagementDokumentation & Berichterstattung über den ProjektfortschrittRisikomanagement: Identifikation, Bewertung und Minimierung von RisikenKontinuierliche Prozessoptimierung im ProjektmanagementDein Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU oder vergleichbar)Erfahrung in der Projektleitung im Stahlbau von VorteilStrukturierte, lösungsorientierte und eigenständige ArbeitsweiseKommunikations- und FührungskompetenzCAD-Kenntnisse von VorteilFührerschein BDie Benefits:Gute ErreichbarkeitGratis ParkplatzWeiterbildungHandyLaptopFirmeneventsKantine/ BetriebsrestaurantIntegration ins StammpersonalTeamorientierte UnternehmenskulturGehaltKollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.341,50 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.TTI AUSTRIAHinter jedem Erfolg steckt ein Talent.Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten.Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!Karriere-Coaching mit der besten JobberatungZahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 BewerbungSoziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und FairnessabkommenTolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie AufstiegsmöglichkeitenWerde Teil unseres Teams und leite spannende Projekte zum ErfolgTTI Niederlassung SaalfeldenLofererstraße 27A-5760 SaalfeldenT+435 7505-5760Job-ID: 11123Helga MarcherRecruiterin+43 664 212 05 83
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: finden.at
Kontaktperson:
finden.at HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektleitern und Fachleuten zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Projektmanagement. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über den Tellerrand hinausblicken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren. Projektleiter müssen oft kommunizieren und Konflikte lösen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Projektleitung hervor und betone deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und wie diese Erfahrungen dich qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finden.at vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Projektfragen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Projektleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele verstehst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Projekt
Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach den aktuellen Projekten und Herausforderungen fragst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
