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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic sales team and drive revenue growth through innovative strategies.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company that values creativity and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and competitive bonuses.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture that encourages personal growth and impactful contributions.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven sales experience and strong leadership skills are essential.
- Andere Informationen: Opportunity for career advancement in a rapidly growing industry.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsaußendienst / Vollzeit Die SFG GmbH ist seit 1989 die österreichische Vertriebsniederlassung der Hein Lehmann GmbH und Isenmann Siebe GmbH, die mit ihren Produkten zu den führenden Unternehmen in verschiedensten Industriezweigen weltweit gehören. Wenn Sie die schlanken Strukturen eines Kleinunternehmens, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten schätzen, bieten wir Ihnen durch fünf unterschiedliche Produktgruppen, in verschiedensten Branchen, sowie das Vertriebsgebiet Österreich, einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Zu Ihren Aufgaben gehören:Bereisen des Vertriebsgebietes ÖsterreichweitAkquisition von NeukundenBetreuung und Entwicklung von BestandskundenBerichtwesenInformationsgewinnung in den Bereichen Marktentwicklung, Trends, etc.Analyse von KundenbedarfSicherstellung der Erreichung von VertriebszielenAngebotserstellung, Angebotsverfolgung, AuftragsverlustanalyseAnforderungsprofil:Technische AusbildungSchnelle Auffassungsgabe und technisches VerständnisErfahrung im VertriebErfahrung im Außendienst wünschenswertHohe Einsatz- und ReisebereitschaftKommunikationsstärke und VerkaufstalentErgebnis- und lösungsorientiertAusgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)Sehr gute Computerkenntnisse (MS-Office)Führerschein Klasse BWir bieten:Fundierte Einarbeitung und EinschulungFamiliäre Arbeitsstrukturen mit flacher HierarchieFirmenhandy und FirmenlaptopKilometergeldFirmenwagen auch zur Privatnutzung nach erster EinschulungsphaseFlexibles und eigenverantwortliches Arbeiten Mindestgehalt von € 45.000,- brutto / Jahr mit raschem Steigerungspotential; Überzahlung bei entsprechender Vorqualifikation möglichWenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.596 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote.ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 @:bewerbung.auer@isg.com
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: finden.at
Kontaktperson:
finden.at HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Trete LinkedIn-Gruppen bei, die sich auf Vertrieb und Sales Management konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Erfolgen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Sales Management unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen oder Interviews solltest du deutlich machen, warum dir der Sales-Bereich am Herzen liegt und wie du zur Vision von StudySmarter beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Erfolge im Vertrieb und relevante Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und professionell präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finden.at vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Alleinstellungsmerkmale der Produkte kennst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Verkaufsstrategien, die du in der Position umsetzen würdest. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du den Umsatz steigern könntest.
✨Kenne deine Zahlen
Sei bereit, über deine bisherigen Verkaufszahlen und Erfolge zu sprechen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und wie du deine Ziele erreicht hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
