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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Kasse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und erste Erfahrungen im Verkauf sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter:innen.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDELFreundliche und kompetente KundenbetreuungOptimale Bestückung der Verkaufsflächen und ansprechende WarenpräsentationUmsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und SchlichtpläneKassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-RichtlinienAnsprechpartner:in für unser Kund:innen-Bindungsprogramm, den jö Bonus ClubDurchführung von Reklamations- und Umtauschvorgängen nach vorgegebenem ProzessUnterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop)Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKENAbgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von VorteilErste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von VorteilTeamorientiertes ArbeitenLeidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren ProduktenFreude am Umgang mit Menschen sowie BegeisterungsfähigkeitFlexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter ZeitdruckDeutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechendUNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten ArbeitszeitenIndividuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen StartMitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernWir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.VerkaufTeilzeitFranz-Lederer-Strasse 265671 Bruck an der Großglocknerstraße
Verkäufer:in Fokus Kassa Arbeitgeber: finden.at
Kontaktperson:
finden.at HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer:in Fokus Kassa
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kundenorientierung! In einem Vorstellungsgespräch für die Position als Verkäufer:in Fokus Kassa ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf den Kassenbereich beziehen, wie z.B. den Umgang mit schwierigen Kunden oder das Management von Kassenfehlern.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Teamfähigkeit! Da du oft im Team arbeiten wirst, ist es hilfreich, wenn du konkrete Beispiele dafür parat hast, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Marke! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit bei uns hast und die Werte unseres Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer:in Fokus Kassa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Verkäufer:in Fokus Kassa zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kundenservicefähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kassensystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit ein, Kunden zu begeistern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finden.at vorbereitest
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kassen und Kundenservice gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Verkäufer:in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du freundlich und klar mit Kunden sprichst, und sei bereit, deine Ansätze zur Kundenansprache zu erläutern.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit der Marke identifizieren kannst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
