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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Verkäufer:in Fokus Kassa, you'll handle transactions and provide excellent customer service.
- Arbeitgeber: Join a dynamic retail team that values innovation and customer satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, employee discounts, and a fun work environment.
- Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in retail and the chance to connect with diverse customers.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior experience needed; just bring your enthusiasm and willingness to learn!
- Andere Informationen: Perfect for students looking for part-time work while studying.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDELFreundliche und kompetente KundenbetreuungOptimale Bestückung der Verkaufsflächen und ansprechende WarenpräsentationUmsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und SchlichtpläneKassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-RichtlinienAnsprechpartner:in für unser Kund:innen-Bindungsprogramm, den jö Bonus ClubDurchführung von Reklamations- und Umtauschvorgängen nach vorgegebenem ProzessUnterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop)Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKENAbgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von VorteilErste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von VorteilTeamorientiertes ArbeitenLeidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren ProduktenFreude am Umgang mit Menschen sowie BegeisterungsfähigkeitFlexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter ZeitdruckDeutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechendUNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten ArbeitszeitenIndividuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen StartMitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernWir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.VerkaufTeilzeitRabengasse 111030 Wien
Verkäufer:in Fokus Kassa Arbeitgeber: finden.at
Kontaktperson:
finden.at HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer:in Fokus Kassa
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kundenorientierung! In einem Vorstellungsgespräch für die Position als Verkäufer:in Fokus Kassa ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du auf Fragen zu deiner Verkaufsstrategie oder deinem Umgang mit schwierigen Kunden antworten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Rolle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Produkte! Wenn du während des Gesprächs spezifisches Wissen über unser Sortiment zeigen kannst, wird das dein Interesse an der Position unterstreichen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren! Verkäufer:innen arbeiten oft im Team, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer:in Fokus Kassa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Verkäufer:in Fokus Kassa zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf und an der Kasse. Zeige deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Teamfähigkeit auf.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit, Kunden zu begeistern, hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finden.at vorbereitest
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kassen und Kundenservice gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Verkäufer:in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du freundlich und klar mit Kunden sprichst, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien während des Interviews zu erläutern.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit der Marke identifizieren kannst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
