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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère et optimise les plateformes de virtualisation des postes-clients dans un environnement digitalisé.
- Arbeitgeber: Entreprise industrielle de luxe avec une culture axée sur l'innovation.
- Mitarbeitervorteile: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Contribue à une expérience utilisateur optimale tout en travaillant avec des technologies de pointe.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'informaticien et 3+ ans d'expérience en administration VDI.
- Andere Informationen: Travaille dans un environnement en constante évolution avec des projets passionnants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pour une entreprise industrielle de référence évoluant dans le secteur du luxe, nous recherchons un Administrateur postes de travail / VDI (H/F) au sein de la division Systèmes d'information. Dans un environnement exigeant et fortement digitalisé, vous êtes responsable de la gestion, de l'évolution et du support des plateformes de virtualisation des postes de travail ainsi que des solutions de mobilité. Vous contribuez à garantir une expérience utilisateur optimale, sécurisée et performante pour l'ensemble des collaborateurs.
Description du poste:
- Administrer et faire évoluer les plateformes de virtualisation des postes-clients (VMware Horizon).
- Gérer les environnements de gestion des terminaux (Workspace ONE / MDM).
- Assurer l'administration et le support des postes-clients virtualisés (VDI) ainsi que des appareils mobiles (iOS, Android).
- Piloter et optimiser la distribution applicative sur les différents environnements utilisateurs.
- Prendre en charge les incidents complexes (niveau 3) et assurer leur résolution en coordination avec les équipes internes et partenaires.
- Réaliser des audits réguliers du parc (usage, performance, capacité) et proposer des axes d'amélioration.
- Assurer une veille technologique proactive afin de faire évoluer les solutions en place.
- Participer aux projets d'évolution et de transformation des environnements utilisateurs (digital workplace, mobilité, sécurité).
- Documenter les processus, standards et bonnes pratiques.
Profil recherché:
- CFC d'informaticien ou formation équivalente.
- Expérience confirmée (3+ ans) dans l'administration d'environnements postes-clients virtualisés, idéalement sous VMware Horizon.
- Bonne maîtrise des solutions MDM / EMM, notamment Workspace ONE.
- Solides compétences en gestion des environnements VDI et des terminaux mobiles.
- Capacité à intervenir sur des problématiques complexes avec autonomie et rigueur.
- Polyvalence technique et forte capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.
- Bon niveau d'anglais (technique et professionnel).
- Excellentes compétences en communication et sens du service.
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités et orientation qualité.
- Organisation, rigueur et bonne gestion des priorités et du stress.
Administrateur postes-clients Arbeitgeber: FINDERS SA
Kontaktperson:
FINDERS SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrateur postes-clients
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Netzwerk erweitern, um potenzielle Jobmöglichkeiten zu entdecken.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Wir können auch Rollenspiele machen, um sicherzustellen, dass wir selbstbewusst und gut vorbereitet sind.
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn wir uns bewerben, sollten wir unsere Begeisterung für die Position und das Unternehmen deutlich machen. Lass uns konkrete Beispiele nennen, wie wir zur Verbesserung der Nutzererfahrung beitragen können.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt unser Interesse und gibt uns die Möglichkeit, uns von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrateur postes-clients
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINDERS SA vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Technologien aneignen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VMware Horizon und Workspace ONE. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der Virtualisierung und Mobilität verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Kollegen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.