Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle virtuelle Arbeitsplätze in einem dynamischen, digitalen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Luxusbereich mit innovativer IT-Abteilung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere die Nutzererfahrung für alle Mitarbeiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von VDI-Umgebungen und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pour une entreprise industrielle de référence évoluant dans le secteur du luxe, nous recherchons un Administrateur postes de travail / VDI (H/F) au sein de la division Systèmes d'information. Dans un environnement exigeant et fortement digitalisé, vous êtes responsable de la gestion, de l'évolution et du support des plateformes de virtualisation des postes de travail ainsi que des solutions de mobilité. Vous contribuez à garantir une expérience utilisateur optimale, sécurisée et performante pour l'ensemble des collaborateurs.
Description du poste :
- Administrer et faire évoluer les plateformes de virtualisation des postes-clients (VMware Horizon).
- Gérer les environnements de gestion des terminaux (Workspace ONE / MDM).
- Assurer l'administration et le support des postes-clients virtualisés (VDI) ainsi que des appareils mobiles (iOS, Android).
- Piloter et optimiser la distribution applicative sur les différents environnements utilisateurs.
- Prendre en charge les incidents complexes (niveau 3) et assurer leur résolution en coordination avec les équipes internes et partenaires.
- Réaliser des audits réguliers du parc (usage, performance, capacité) et proposer des axes d'amélioration.
- Assurer une veille technologique proactive afin de faire évoluer les solutions en place.
- Participer aux projets d'évolution et de transformation des environnements utilisateurs (digital workplace, mobilité, sécurité).
- Documenter les processus, standards et bonnes pratiques.
Profil recherché :
- CFC d'informaticien ou formation équivalente.
- Expérience confirmée (3+ ans) dans l'administration d'environnements postes-clients virtualisés, idéalement sous VMware Horizon.
- Bonne maîtrise des solutions MDM / EMM, notamment Workspace ONE.
- Solides compétences en gestion des environnements VDI et des terminaux mobiles.
- Capacité à intervenir sur des problématiques complexes avec autonomie et rigueur.
- Polyvalence technique et forte capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.
- Bon niveau d'anglais (technique et professionnel).
- Excellentes compétences en communication et sens du service.
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités et orientation qualité.
- Organisation, rigueur et bonne gestion des priorités et du stress.
Administrateur postes-clients (H/F) Arbeitgeber: FINDERS SA
Notre entreprise, un leader dans le secteur du luxe, se distingue par sa culture de travail collaborative et innovante, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement hautement digitalisé. En tant qu'Administrateur postes-clients, vous bénéficierez d'une formation continue, d'un soutien constant et d'une ambiance de travail stimulante qui valorise l'excellence et la créativité. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte et où le bien-être des collaborateurs est une priorité.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrateur postes-clients (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über aktuelle Trends in der Virtualisierung und Mobilität, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, die du im Interview teilen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrateur postes-clients (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINDERS SA vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Technologien aneignen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VMware Horizon und Workspace ONE. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der Virtualisierung und Mobilität verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Teamarbeit und Kommunikation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Erkläre, wie du Informationen klar und effektiv weitergibst, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Problemen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
