Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe KYC-Überprüfungen durch und unterstütze das Client Lifecycle Management.
- Unternehmen: Renommierte internationale Privatbank mit starkem Fokus auf Wealth Management.
- Vorteile: Stabiler Vertrag bis Ende 2027, Entwicklungsmöglichkeiten in Compliance und Business Risk.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit breiter Exposition gegenüber Schweizer Bankprozessen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine KYC-Expertise in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in KYC oder Client Lifecycle Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wenn Sie eine Rolle in einer angesehenen Privatbank suchen, in der Sie Ihre KYC- und Kundenlebenszyklus-Expertise in einem unterstützenden und professionellen Umfeld weiterentwickeln können, könnte dies genau der richtige Job für Sie sein! Unser Bankkunde sucht einen KYC & Client Lifecycle Management Specialist, der dem in Genf ansässigen Business Risk-Team auf einem befristeten Vertrag bis Dezember 2027 beitritt. Sie arbeiten eng mit Privatbankern, Compliance und anderen internen Stakeholdern zusammen und spielen eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit von Kundenakten während des gesamten Kundenlebenszyklus.
Die Position konzentriert sich hauptsächlich auf regelmäßige KYC-Überprüfungen und Aktivitäten im Kundenlebenszyklus für Standard-Privatbankkonten. Diese Gelegenheit eignet sich ideal für einen KYC-, CLM- oder Compliance-Experten mit etwa 2-3 Jahren Erfahrung, der gerne Kundendokumentationen überprüft, ein starkes Auge für Details hat und potenzielle Risiken, Inkonsistenzen oder Warnsignale identifizieren kann, die eine weitere Untersuchung oder Eskalation erfordern.
Obwohl ein solides Verständnis der KYC-Prinzipien wichtig ist, handelt es sich hierbei nicht um eine hochgradig technische AML-Rolle und es gibt keine umfangreiche Exposition gegenüber Hochrisikokunden, PEPs oder komplexen Fällen der erweiterten Sorgfaltspflicht. Stattdessen liegt der Schwerpunkt auf der Durchführung hochwertiger regelmäßiger Überprüfungen, der Anwendung fundierter Urteile und der effektiven Zusammenarbeit mit Front-Office- und Compliance-Stakeholdern in einem schnelllebigen Privatbanking-Umfeld.
Hauptverantwortlichkeiten:- Durchführung regelmäßiger KYC-Überprüfungen für Privatbankkunden gemäß interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen.
- Überprüfung und Validierung von Kundendokumentationen, um sicherzustellen, dass die Akten vollständig, genau und aktuell bleiben.
- Identifizierung potenzieller Warnsignale, Inkonsistenzen oder fehlender Informationen und entsprechende Eskalation.
- Unterstützung bei Aktivitäten im Kundenlebenszyklus, einschließlich Auslöserereignissen und Kontopflegeprozessen.
- Zusammenarbeit mit Relationship Managern und internen Stakeholdern zur Beschaffung erforderlicher Dokumentationen und Informationen.
- Sicherstellung der Einhaltung der schweizerischen regulatorischen Anforderungen und interner Kontrollrahmen.
- Beitrag zur Aufrechterhaltung hochwertiger Kundenakten und regulatorischer Standards.
- Unterstützung laufender Prozessverbesserungsinitiativen innerhalb der KYC- und CLM-Funktion.
- Gelegenheit, einer angesehenen internationalen Bank mit einem starken Ruf im Wealth Management beizutreten.
- Stabiler befristeter Vertrag bis Ende 2027, direkt bei der Bank angestellt, bietet eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Erfahrung in den Bereichen Compliance, Business Risk, KYC und Kundenlebenszyklusmanagement weiterzuentwickeln.
- Besonders gut geeignet für Kandidaten, deren aktueller Vertrag bald endet und die ihre Privatbankerfahrung in einer anerkannten Institution konsolidieren und ausbauen möchten.
- Kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld mit enger Interaktion zwischen Front Office, Compliance und Business Risk-Funktionen.
- Breite Exposition gegenüber schweizerischen Privatbankbetrieben und regulatorischen Prozessen in einem internationalen Umfeld.
- Eine Kultur, in der individuelle Beiträge anerkannt, Initiative gefördert und Teamarbeit hoch geschätzt wird.
- 2 bis 5 Jahre Erfahrung in KYC, Kundenlebenszyklusmanagement, Kunden-Onboarding oder regelmäßigen Überprüfungen im Bereich Privatbanking, Vermögensverwaltung oder Finanzdienstleistungen.
- Frühere Erfahrung in der Durchführung regelmäßiger Überprüfungen und/oder Aktivitäten im Kundenlebenszyklus innerhalb eines Schweizer Privatbanking-Umfelds ist unerlässlich.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, potenzielle Compliance-Bedenken, Inkonsistenzen oder Warnsignale zu identifizieren und zu erkennen, wann eine Eskalation erforderlich ist.
- Kenntnisse der schweizerischen Bankvorschriften hinsichtlich Compliance und Risiko (FINMA) sind ein Muss.
- Gutes Verständnis der KYC-Prinzipien, der Anforderungen an die Kundenprüfung und der Prozesse im Schweizer Privatbanking.
- Sehr gut organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Überprüfungen und Fristen gleichzeitig zu verwalten.
- Komfortabel in einem kollaborativen Teamumfeld, während Sie Verantwortung für Ihre eigene Arbeitslast und Aufgaben übernehmen.
- Fließende Französisch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Sie müssen über eine gültige Schweizer Arbeitserlaubnis verfügen. Schweizer Staatsangehörige, EU/EFTA-Staatsangehörige, Inhaber eines Schweizer Bewilligung (frontalier akzeptiert).
Business Risk Analyst Arbeitgeber: FINDERS SA
Unser Unternehmen ist ein angesehener internationaler Finanzdienstleister mit einer starken Reputation im Wealth Management, der seinen Mitarbeitern eine stabile und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. In unserem dynamischen Team in Genf fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und bieten die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bereich Compliance und Risikomanagement zu sammeln. Wir schätzen individuelle Beiträge und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Risk Analyst erhalten könnten
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie FINDERS SA zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei FINDERS SA für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Risk Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von FINDERS SA und Business Risk Analyst an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINDERS SA vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von FINDERS SA, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei FINDERS SA sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei FINDERS SA erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
