Digital Marketing Brand Manager

Vous aimez construire des stratégies digitales ambitieuses, piloter des marques à fort potentiel et transformer la donnée en croissance concrète ? Nous accompagnons actuellement une entreprise suisse, active sur plusieurs marchés internationaux, dans le recrutement de son/sa futur(e) Digital Marketing Brand Manager. Basée à Genève, cette société évolue dans un environnement dynamique, multiculturel et résolument tourné vers l’innovation digitale. Elle recherche aujourd’hui un profil capable de piloter des stratégies marketing performantes et de contribuer activement au développement de plusieurs marques digitales à l’international.

Le poste à pourvoir :

• En tant que Digital Marketing Brand Manager, vous prenez la responsabilité du développement, de la performance et du rayonnement de plusieurs marques digitales.
• Véritable chef d’orchestre, vous pilotez les stratégies marketing, coordonnez les équipes métiers et optimisez en continu les performances d’acquisition, de conversion et de fidélisation.

Définir et piloter la stratégie marketing des marques :

• Construire les stratégies de croissance avec la direction et les Brand Owners
• Identifier les leviers de développement : nouveaux marchés, nouvelles offres, optimisations business
• Définir des plans d’actions orientés performance et rentabilité
• Suivre les résultats et ajuster les priorités grâce à une approche data‑driven

Optimiser les performances digitales et commerciales :

• Piloter les campagnes marketing multi‑canaux : acquisition, CRM, fidélisation, e‑commerce…
• Analyser les KPIs et identifier rapidement les opportunités d’optimisation
• Concevoir et suivre des stratégies de tests (A/B testing, personnalisation, segmentation)
• Intégrer les outils d’automatisation et les solutions IA pour améliorer les performances et l’expérience client
• Optimiser les parcours utilisateurs et la conversion sur l’ensemble des points de contact digitaux

Coordonner les projets marketing transverses :

• Définir les roadmaps projets avec les équipes marketing et produit
• Coordonner les différents métiers : copywriting, design, IT, CRM, traduction, data…
• Garantir la qualité des livrables et le respect des délais
• Assurer le suivi post‑lancement et capitaliser sur les enseignements des campagnes

Profil attendu :

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire en marketing digital B2C
• Formation supérieure en marketing, communication, business ou data
• Solide culture performance et orientation résultats
• Excellente maîtrise des outils d’analyse et de reporting : Excel avancé (TCD, Power Query…), Power BI, Google Analytics 4
• Maîtrise des outils CRM, emailing et marketing automation : Adobe Campaign, Mautic, Mailchimp
• Expérience avec des outils d’A/B testing et d’optimisation : Adobe Target, AB Tasty, Convertize, Google Optimize
• Bonne maîtrise des CMS : WordPress, Drupal, Shopify
• Connaissance concrète des usages de l’IA appliquée au marketing : génération de contenus, automatisation marketing, segmentation et personnalisation avancées, optimisation de campagnes
• Excellentes capacités d’organisation et de priorisation. Esprit analytique, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel
• Expérience en acquisition digitale (SEA, SEO, Social Ads, programmatique)
• Bonne compréhension des enjeux SEO internationaux et multilingues. Expérience avec Salesforce, HubSpot ou CRM avancés. Sensibilité produit et expérience client

Ce que propose notre client :

• L’opportunité de contribuer activement à la croissance de marques internationales.
• Un poste stratégique avec un vrai impact business.
• Un environnement stimulant où innovation et performance vont de pair.
• Des perspectives d’évolution dans une structure en plein développement.
• Une culture d’entreprise qui valorise l’autonomie, la collaboration et l’initiative.
• Un équilibre de travail sain dans un cadre professionnel exigeant mais humain.

Intéressé/e ? Merci d'envoyer votre candidature !