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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Full-Stack-Lösungen mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Ein aufstrebendes Tech-Startup, das KI-gesteuerte Plattformen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Plattform, die Unternehmen hilft, schnellere Entscheidungen zu treffen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und Kenntnisse in TypeScript, React und PostgreSQL.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit groĂźartigen Wachstumschancen und einem talentierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Full Stack Engineer – Zurich (Junior Profile and Senior )
Finders is hiring for a
well-funded, early-stage technology company
.This stealth startup is creating an
AI-powered decision platform
that helps global teams align strategies and reach critical agreements faster without endless meetings or outside consultants. Backed by experienced entrepreneurs and top investors, they\’re moving fast and looking for exceptional engineers to join their founding team.
The Opportunity
As a
Full Stack Engineer
, you\’ll work hands-on across the entire stack to turn ambitious ideas into production-ready solutions. From day one you\’ll ship features, squash bugs, and help evolve the product from an early prototype into a scalable enterprise platform. You\’ll collaborate directly with the founders and lead engineer in a close-knit team where your decisions will shape the company\’s technology for years to come.
This is a
Zurich-based hybrid role
, with several in-office days each week to enable rapid collaboration.
What You\’ll Do
- Develop and ship full-stack features across a modern tech stack (
, , PostgreSQL, AWS, Python AI services
) - Build
AI-driven experiences
such as chat interfaces, voice processing, and insight generation - Own projects end-to-end: database design, API architecture, frontend interactions, and deployment
- Drive the transition from
monolithic architecture to microservices
while maintaining stability and performance - Ensure production-quality code with robust
testing, monitoring, and error handling - Work closely with founders, designers, and engineers to solve
real customer problems
What We\’re Looking For
- 5–8 years of
full-stack engineering
experience with a track record of shipping real products. - Strong fluency in
TypeScript, , , PostgreSQL, AWS - Hands-on experience with
AI/LLM integrations
(OpenAI APIs, embeddings, voice processing) is a plus - Understanding of
microservices, event-driven systems, and API design - Comfort with
fast-changing startup environments
. - Based in Zurich and able to collaborate on-site several days a week
- Quality-driven
: write tests, handle edge cases, and deliver scalable code
Why Join
- High impact
: Your work will directly shape a platform that helps major organizations make smarter, faster decisions - Cutting-edge tech
: Build with a modern stack and influence key architectural choices - Career growth
: Join early, take ownership, and scale with the company as it grows - Collaborative culture
: Small, talented team that values craft and minimizes unnecessary meetings
If you\’re excited to build AI-powered products in a fast-moving environment and want to be part of an ambitious founding team,
send your CV and GitHub profile to us today
and share the toughest technical challenge you\’ve solved.
Full Stack Engineer Arbeitgeber: FINDERS SA
Kontaktperson:
FINDERS SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Zeig deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Open-Source-Beiträge? Teile sie! Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf. Lass uns zeigen, was wir draufhaben und wie wir Probleme lösen können.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Technische Interviews sind oft der Schlüssel zum Erfolg. Lass uns die gängigen Fragen und Coding-Challenges üben, damit wir im Interview glänzen können. Wir sollten auch bereit sein, unsere Denkweise zu erklären!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt unser Interesse und Engagement. Lass uns den ersten Schritt machen und die Initiative ergreifen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, wie du mit Technologien wie TypeScript, React oder AWS gearbeitet hast – das wird uns helfen, dich besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINDERS SA vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut, den das Unternehmen verwendet, insbesondere mit TypeScript, React und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und deine Fähigkeiten anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit Gründern und anderen Ingenieuren zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
