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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und sorge für reibungslose Finanz- und Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Renommierte Privatbank mit einem dynamischen und wachsenden Team in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Einfluss auf die Strategie und Entwicklung in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer global respektierten Bank aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in Finanzen, Buchhaltung und Risikomanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit vor Ort in Genf; keine Remote-Arbeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Eine etablierte Finanzinstitution (Kategorie 5 FINMA) mit einem kleinen, aber wachsenden Büro im Zentrum von Genf. Seit vielen Jahren bietet unser Kunde traditionelle Private Banking-Dienstleistungen an und wird als eine hoch angesehene globale Marke anerkannt.
Die Rolle: Der Head of Finance & Operations (Responsable Administratif & Financier) wird ein kleines Team (1 Buchhalter und 3 Back Office/Operations-Mitarbeiter) leiten. In dieser breiten, leitenden Position besteht Ihre Aufgabe darin, den reibungslosen Ablauf der Buchhaltungs-, Betriebs- und Risikomanagementprozesse sicherzustellen. Sie berichten direkt an den CEO und sind zentral für die Überwachung der finanziellen Abläufe, der Compliance und des Risikomanagements in der Bank verantwortlich. Die Rolle erfordert eine Vollzeitpräsenz im Büro in Genf; Homeoffice ist nicht verfügbar.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung der täglichen Buchhaltungs-, Treasury- und Back-Office-Operationen, um Genauigkeit und Compliance sicherzustellen.
- Überwachung und Management von operativen und Compliance-Risiken, einschließlich Vermögensverwaltung und Investitionen.
- Überprüfung der monatlichen Finanzberichte und Sicherstellung einer fristgerechten rechtlichen Berichterstattung.
- Implementierung und Anpassung von Verfahren zur Optimierung der Abläufe und Befolgung von Prüfempfehlungen.
- Unterstützung der HR-Prozesse, einschließlich Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Versicherung.
- Teilnahme an Ausschüssen und Koordination von Projekten auf Anfrage des Managements.
- Vorbereitung von Dokumentationen und Berichten für den Vorstand in Abstimmung mit dem CEO.
Profil:
- 8-10+ Jahre Erfahrung in Buchhaltung, Finanzen und Risikomanagement im Schweizer Bankwesen (einschließlich FINMA-Berichterstattung erforderlich).
- Erfahrung als CFO, Head of Finance oder in der Big 4-Prüfung kleiner Banken.
- Praktische Führungskraft mit Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams und operativen Prozessen.
- Frühere Erfahrung in Schweizer Banken der Kategorie 4 oder 5 bevorzugt.
- Kenntnisse in Compliance, operationellem Risiko, Kreditrisiko und Treasury-Management.
- Fließende/muttersprachliche Französischkenntnisse mit fließendem Englisch; starke IT-Kenntnisse.
- Bevorzugt Schweizer Wohnsitz; Grenzgänger werden berücksichtigt.
Warum beitreten:
- Schließen Sie sich einem kleinen, agilen Team an, das direkten Einfluss auf die Abläufe und Strategien hat.
- Arbeiten Sie in einem unternehmerischen Umfeld mit einem praktischen, ergebnisorientierten Ansatz.
- Tragen Sie zum Wachstum und Erfolg einer global respektierten Privatbank bei.
Head of Finance Arbeitgeber: FINDERS SA
Kontaktperson:
FINDERS SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups in Genf. Je mehr du dich zeigst und dein Interesse an der Position als Head of Finance kommunizierst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf dem Radar der Entscheidungsträger landest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Bank und ihre Dienstleistungen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrung im Risikomanagement und in der Compliance beziehen. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die richtigen Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanzbereich und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINDERS SA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Head of Finance vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die genannten Verantwortlichkeiten zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Rechnungswesen, Risikomanagement und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein Wissen über die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor, insbesondere in Bezug auf die Schweizer Bankenlandschaft. Zeige während des Interviews, dass du über die relevanten Themen Bescheid weißt und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem CEO oder dem Interviewteam stellen kannst. Fragen zu den zukünftigen Zielen der Bank oder zu den Herausforderungen, die das Team erwartet, zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.