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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und sorge für reibungslose Finanz- und Risikomanagementprozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes privates Bankinstitut mit unternehmerischer Kultur in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Einfluss auf die Strategie und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer global anerkannten Privatbank aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in Finanzen und Risikomanagement, idealerweise in der Schweiz.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle ohne Remote-Arbeit, fließende Französisch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Die Bank ist eine etablierte Privatinstitution mit einem kleinen, aber wachsenden Büro im Zentrum von Genf. Vollständig reguliert in der Schweiz, hat sie eine solide Aktionärsbasis und eine unternehmerische Kultur. Seit vielen Jahren bietet sie traditionelle Private Banking-Dienstleistungen an und wird als hoch angesehenes globales Unternehmen anerkannt.
Die Rolle
Der Head of Finance & Operations (Responsable Administratif & Financier) wird ein kleines Team von 1 Buchhalter und 3 Back Office/Operations-Mitarbeitern leiten. In dieser leitenden Position besteht Ihre Aufgabe darin, den reibungslosen Ablauf der Buchhaltungs-, Betriebs- und Risikomanagementprozesse sicherzustellen. Sie berichten direkt an den CEO und sind zentral für die Überwachung der finanziellen Abläufe, der Compliance und des Risikomanagements der Bank verantwortlich. Die Rolle erfordert eine Vollzeitpräsenz im Büro in Genf; Homeoffice ist nicht verfügbar.
Hauptverantwortlichkeiten
- Überwachung der täglichen Buchhaltungs-, Treasury- und Back-Office-Operationen, um Genauigkeit und Compliance sicherzustellen.
- Überwachung und Management von operativen und Compliance-Risiken, einschließlich Vermögensverwaltung und Investitionen.
- Überprüfung der monatlichen Finanzberichte und Sicherstellung einer fristgerechten rechtlichen Berichterstattung.
- Implementierung und Anpassung von Verfahren zur Optimierung der Abläufe und Befolgung von Prüfempfehlungen.
- Unterstützung der HR-Prozesse, einschließlich Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Versicherung.
- Teilnahme an Ausschüssen und Koordination von Projekten auf Anfrage des Managements.
- Vorbereitung von Dokumentationen und Berichten für den Vorstand in Abstimmung mit dem CEO.
Profil
- 8-10+ Jahre Erfahrung in Buchhaltung, Finanzen und Risikomanagement im Schweizer Bankwesen (einschließlich FINMA-Berichterstattung erforderlich).
- Erfahrung als CFO, Head of Finance oder in der Big 4-Prüfung kleiner Banken.
- Praktischer Führer mit Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams und operativen Prozessen.
- Frühere Erfahrung in Schweizer Kategorie 4 oder 5 Banken bevorzugt.
- Kenntnisse in Compliance, operationellem Risiko, Kreditrisiko und Treasury-Management.
- Fließende/muttersprachliche Französischkenntnisse mit fließendem Englisch; starke IT-Kenntnisse.
- Schweizer Wohnsitz bevorzugt; Grenzgänger werden berücksichtigt.
Warum beitreten
- Arbeiten Sie in einem kleinen, agilen Team mit direktem Einfluss auf die Abläufe und Strategien.
- Arbeiten Sie in einem unternehmerischen Umfeld mit einem praktischen, ergebnisorientierten Ansatz.
- Tragen Sie zum Wachstum und Erfolg einer global respektierten Privatbank bei.
Senioritätsstufe: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Buchhaltung/Prüfung, Banking
Head of Finance and Risk Banking Arbeitgeber: FINDERS SA
Kontaktperson:
FINDERS SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance and Risk Banking
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Führungspositionen im Finanzbereich vertraut. Übe deine Antworten und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance and Risk Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Bank und ihre Werte genau an. Verstehe, was sie von einem Head of Finance & Risk Banking erwarten und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten darauf abstimmen kannst.
Sei präzise und klar: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du klar und präzise formulieren, was du kannst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle zu tun haben, und vermeide es, unnötige Informationen einzufügen.
Persönliche Note: Zeige in deiner Bewerbung, warum du dich für diese spezielle Position interessierst. Eine persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Erkläre, was dich an der Unternehmenskultur und den Werten der Bank anspricht.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINDERS SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Bank. Da es sich um eine kleine, agile Institution handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein unternehmerisches Umfeld passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über FINMA-Berichterstattung und Risikomanagement. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein kleines Team leiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und wie du Herausforderungen im operativen Bereich gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache der Zahlen
Da die Rolle stark auf Finanzen fokussiert ist, solltest du sicherstellen, dass du mit den wichtigsten Kennzahlen und Berichten vertraut bist. Sei bereit, über finanzielle Analysen und deren Auswirkungen auf die Geschäftsstrategie zu diskutieren.