Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für private Motor- und Immobilienversicherungen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Versicherungsunternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, sechs Wochen Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsprodukte und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Product & Innovation Manager, Motor & Property Insurance (Private Customers) Location: Zurich area, Switzerland
Workload: 80-100%
Company Description Our client, a leading Swiss insurance company, is looking for an experienced Product & Innovation Manager to drive the strategic and operational development of its private motor and property insurance portfolio.
Your Responsibilities
Define and manage the product strategy and roadmap for private motor and property insurance products, prioritizing initiatives based on business value.
Continuously develop and enhance insurance products, coverages, and customer offerings.
Conduct market, customer, portfolio, and performance analyses to identify opportunities for product improvements.
Lead cross-functional product development initiatives in collaboration with Sales, Pricing, Underwriting, Claims, IT, and other stakeholders.
Gather, define, and manage business requirements, ensuring alignment across internal and external stakeholders.
Ensure high-quality implementation within core insurance systems, business processes, customer documentation, and contractual documentation.
Monitor product performance through KPIs and reporting, recommending and implementing continuous improvements.
Support sales enablement through product communication, training, and educational materials.
Prepare presentations, business cases, and analytical reports for senior management and decision‑making committees.
What We Are Looking For Your Profile
University degree or equivalent professional experience within the Swiss insurance industry.
German skills - fluent.
Strong expertise in private motor and/or property insurance products.
Several years of experience in Product Management, Product Ownership, or related functions such as Underwriting, Claims, or Pricing.
Strong analytical mindset with experience in portfolio analysis, claims analysis, KPI monitoring, and data‑driven decision making.
Highly motivated, proactive, and driven to lead innovation and change.
Structured, independent, and solution‑oriented working style.
Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate across business and technical teams.
What's Offered
Hybrid working model with up to 60% remote work.
Six weeks of annual vacation.
Extensive professional development and training opportunities. High level of autonomy and ownership.
Flexible working arrangements, including part‑time options.
Comprehensive wellbeing and employee wellness initiatives.
#J-18808-Ljbffr
Product & Innovation Manager, Motor & Property Insurance (Private Customers) Arbeitgeber: FINDERS SA
Als renommierte und globale Unternehmensberatung bieten wir unseren Mitarbeitern eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere auf internationaler Ebene voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product & Innovation Manager, Motor & Property Insurance (Private Customers) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von FINDERS SA an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product & Innovation Manager, Motor & Property Insurance (Private Customers) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei FINDERS SA?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei FINDERS SA arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von FINDERS SA übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINDERS SA vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei FINDERS SA spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei FINDERS SA, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei FINDERS SA solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von FINDERS SA genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
