Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine kleine Finanz- und Buchhaltungsteams in einer wachsenden Privatbank.
- Arbeitgeber: Renommierte Privatbank mit einem kleinen, dynamischen Büro in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie einer angesehenen Bank und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und im Risikomanagement.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Genf, keine Remote-Arbeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Une banque privée bien établie avec un petit bureau à Genève mais en pleine expansion (filiale suisse entièrement réglementée). Elle offre des services traditionnels de banque privée à ses clients depuis de nombreuses années et est une marque très respectée au niveau mondial.
A la tête d une petite équipe - comprenant 1 Comptable et 3 employés de Back office, votre mission principale comprendra les éléments suivants :
- Veiller à la mise en place et au bon fonctionnement d un dispositif financier et comptable adapté à la taille de l entreprise et à la nature de ses activités
- S assurer que les opérations réalisées par les différents intervenants soient conformes aux procédures et à la législation légale et interne
- Mettre en place et adapter les procédures pour un fonctionnement optimal des opérations
- Contrôler et surveiller l activité de la Société afin de minimiser les risques en général
- Assumer la gestion des risques liés à l exercice des activités de la société et notamment dans le cadre de l activité de la gestion d actifs
Vos tâches comprendront, sans s y limiter, les éléments suivants :
- Contrôler quotidiennement les journaux comptables de toutes les opérations y compris les journaux de la bourse
- Contrôler la trésorerie
- Préparer les limites bancaires, broker, forex, et dépositaires et veiller au respect de ces limites
- Veiller à la qualité et au respect des délais du reporting légal
- Contrôler les états financiers mensuels établis par la comptabilité
- Veiller au respect des principes comptables et règlementaires en matière de comptabilité (qualité et respect des délais)
- Veiller à la mise en place des recommandations de l audit
- Remplacer le comptable en cas d absences
- Participer à divers comités suite à la demande de la direction générale
- Suivre et gérer les risques engendrés par l activité quotidienne de l entité
- Surveiller les investissements Nostro et veiller au respect des limites et contrôler le reporting hebdomadaire
- Veiller au bon fonctionnement de l équipe de back office en particulier au regard des divers remplacements pendant les absences
- Ressources humaines avec la gestion et le suivi des Salaires, AVS et assurances
- Assurer une veille sur les nouveautés au niveau réglementaire notamment concernant la gestion des risques afin d en informer la direction générale et de veiller à leur mise en application
- Gérer et coordonner les projets suite à la demande de la direction générale
- En collaboration avec le directeur général préparer la stratégie et les rapports nécessaires au conseil d administration
Ce poste nécessite une présence à temps plein dans les bureaux de Genève ; le télétravail n est pas possible.
- 10 ans++ d expérience dans la comptabilité, le contrôle et le risque bancaire suisse - y compris le reporting FINMA
- CFO/Head of Finance expérience dans le secteur bancaire (ou dans un Big 4 où vous avez audité de petites banques)
- Vous avez l habitude de travailler sur le terrain (hands on/hands dirty) et non pas uniquement au niveau stratégique et de la supervision
- Vous avez déjà une expérience dans une banque suisse de taille 4 ou 5
- Gérer avec plaisir une petite équipe de comptables, de financiers et de personnel de back-office
- Une expérience ou une supervision du risque opérationnel et du risque de crédit serait un plus
- Vous devrez également être à l aise avec les risques liés à la compliance - notamment les investissements, les transactions, la fraude...
- Risques lié à la conformité
- Une certaine exposition à la gestion de la trésorerie et à toute question RH connexe est également un plus
- Vous êtes capable de diriger une petite équipe et d avoir une approche pragmatique
- Langue française, anglais courant
- Excellentes compétences analytiques
- Capacité à s engager dans un emploi de bureau à temps plein, à 100%
Responsable Administratif Et Financier Secteur Bancaire Arbeitgeber: FINDERS SA
Kontaktperson:
FINDERS SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Administratif Et Financier Secteur Bancaire
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Bank arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank, ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In einem kleinen Team ist es wichtig, dass du bereit bist, selbst anzupacken. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du aktiv Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Administratif Et Financier Secteur Bancaire
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINDERS SA vorbereitest
✨Mach dich mit der Bank vertraut
Informiere dich über die Geschichte, Werte und Dienstleistungen der Bank. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen zur Vision der Bank passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken gemanagt oder finanzielle Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du ein kleines Team leiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.