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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und überwache Finanzkontrolle, Berichterstattung und Rechnungswesen.
- Arbeitgeber: Renommierte Finanzinstitution mit über 40 Jahren Erfahrung in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, moderne Büros und direkte Einflussnahme auf die Unternehmensstrategie.
- Andere Informationen: Einzigartige Möglichkeit für Sichtbarkeit und Verantwortung in einem kleinen, familiären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines global respektierten Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Finanzen und Risikomanagement, idealerweise in der Schweizer Bankenbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Eine etablierte Finanzinstitution (Kategorie 5 FINMA) mit einem kleinen, aber geschäftigen (und sehr erfolgreichen) Büro, das seit über 40 Jahren in Genf tätig ist. Unser Kunde bietet traditionelle Private Banking-Dienstleistungen an und wird als eine hoch angesehene globale Marke mit starken ethischen Werten sowie einem sehr guten Ruf in seinem Bereich anerkannt. Starker Aktionär und entsprechende Bonität. Moderne Büros im Zentrum von Genf (Rive Gauche). Unser Kunde bietet die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zum gesamten Team auf C-Suite-Ebene zu leisten.
Die Rolle
Die Position des Finanzleiters wird ein kleines Team leiten und sehr hands-on sein. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf finanzieller Kontrolle, Berichterstattung und Buchhaltung; sekundär auf Treasury und Risiko. In dieser quasi CFO-Position für diese Kategorie 5 FINMA-Finanzinstitution wird Ihre Rolle im Wesentlichen darin bestehen, den reibungslosen Ablauf der Buchhaltungs-, Betriebs- und Risikomanagementprozesse sicherzustellen. Sie berichten direkt an den CEO, und diese Rolle ist zentral für die Überwachung der finanziellen Abläufe, Compliance, Backoffice und Risikomanagement.
Die Rolle erfordert eine Vollzeitpräsenz im Büro in Genf; Homeoffice ist nicht verfügbar. Diese Position ist auf dem Genfer Markt eher einzigartig, da sie jemandem aus dem Bankwesen mehr Sichtbarkeit und Verantwortung in einer kleineren Struktur mit größerer Aufgabenvielfalt sowie realen Möglichkeiten für eine stimulierende Karriere bietet, als Teil einer eng verbundenen "Familie".
Hauptverantwortlichkeiten
- Überwachung der täglichen Buchhaltungs-, Treasury- und Backoffice-Operationen, um Genauigkeit und Compliance sicherzustellen.
- Überwachung und Management von operativen und Compliance-Risiken, einschließlich Vermögensverwaltung und Investitionen.
- Überprüfung der monatlichen Finanzberichte und Sicherstellung der fristgerechten rechtlichen Berichterstattung.
- Implementierung und Anpassung von Verfahren zur Optimierung der Abläufe und Befolgung von Prüfempfehlungen.
- Unterstützung der HR-Prozesse, einschließlich Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Versicherung.
- Teilnahme an Ausschüssen und Koordination von Projekten auf Anfrage des Managements.
- Vorbereitung von Dokumentationen und Berichten für den Vorstand in Abstimmung mit dem CEO.
Profil
- Über 10 Jahre Erfahrung in Buchhaltung, Finanzen und Risikomanagement im Schweizer Bankwesen (einschließlich FINMA-Berichterstattung) sind erforderlich.
- Erfahrung als CFO, Finanzleiter oder in der Big 4-Prüfung kleiner Banken.
- Hands-on-Führungskraft mit Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams und operativen Prozessen.
- Frühere Erfahrung in Schweizer Kategorie 4 oder 5 Banken bevorzugt.
- Kenntnisse in Compliance, operationellem Risiko, Kreditrisiko und Treasury-Management.
- Fließende/muttersprachliche Französischkenntnisse mit fließendem Englisch; starke IT-Kenntnisse.
- Bevorzugt wohnhaft in der Schweiz; Grenzgänger werden berücksichtigt.
Warum beitreten
- Schließen Sie sich einem kleinen, agilen Team an, das direkten Einfluss auf die Abläufe und Strategien hat.
- Arbeiten Sie in einem unternehmerischen Umfeld mit einem praktischen, ergebnisorientierten Ansatz.
- Tragen Sie zum Wachstum und Erfolg einer global respektierten Finanzinstitution bei.
Senior Finance Manager Arbeitgeber: FINDERS SA
Kontaktperson:
FINDERS SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Finance Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups in Genf. Je mehr du dich zeigst und deine Expertise teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanzbereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Plattform zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Finance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Finanzbereich. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINDERS SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine etablierte Finanzinstitution handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die ethischen Standards und die Reputation des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle sehr hands-on ist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Finanzkontrolle, im Reporting und im Risikomanagement demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der FINMA-Vorgaben
Stelle sicher, dass du mit den FINMA-Vorgaben vertraut bist, insbesondere in Bezug auf das Reporting. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über regulatorische Anforderungen und deren Umsetzung betreffen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.