Auf einen Blick
- AufgabenLeite und entwickle den Risk and Control Self-Assessment Prozess zur Identifizierung von operationellen Risiken.
- UnternehmenRespektierte Privatbank mit internationaler Präsenz und innovativer Unternehmenskultur.
- Warum dieser JobGestalte und stärke ein reifes Risikorahmenwerk in einer führenden Finanzinstitution.
- Qualifikationen8-10 Jahre Erfahrung im Bereich Operational Risk oder interne Revision erforderlich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Unser Kunde ist eine hoch angesehene Privatbank und Finanzdienstleistungsinstitution mit einer langjährigen Tradition und internationaler Präsenz. Die Organisation bietet personalisierte Anlageberatung und Vermögensverwaltungslösungen für private und institutionelle Kunden und kombiniert die Stärke und Stabilität eines etablierten Finanzinstituts mit einer unternehmerischen und zukunftsorientierten Kultur. Mit einem starken Fokus auf Expertise, Vertrauen und langfristige Beziehungen bietet unser Kunde ein Umfeld, in dem talentierte Fachkräfte ermutigt werden, Verantwortung zu übernehmen, eng mit Kollegen zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Die Mitarbeiter profitieren von einer dynamischen, menschenorientierten Kultur, in der berufliche Exzellenz, Engagement und Teamarbeit wirklich geschätzt werden.
Position: Sind Sie ein erfahrener Operational Risk-Experte im Bankwesen, der nach dem nächsten Karriereschritt in einer Rolle sucht, in der Sie ein reifes Risikorahmenwerk weiter gestalten und stärken können? Oder arbeiten Sie derzeit in der Big 4-Risikoberatung oder internen Revision und möchten in eine strategische interne Position im Bereich Operational Risk innerhalb eines führenden Finanzinstituts wechseln? Dies ist eine spannende Gelegenheit, Teil eines eng verbundenen 2nd Line of Defence-Teams zu werden, in dem Sie eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung der Governance im Bereich Operational Risk, der Unterstützung der regulatorischen Ausrichtung und der Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der gesamten Organisation spielen werden.
Als Senior Operational Risk Manager werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung einer robusten Risikogovernance, der Unterstützung der regulatorischen Ausrichtung und der Stärkung der operationellen Resilienz in der gesamten Organisation spielen. Ihre Expertise wird dazu beitragen, effektive Risikomanagementpraktiken voranzutreiben, bestehende Prozesse in Frage zu stellen und Konsistenz innerhalb der Gruppe sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten umfassen unter anderem:
- Leitung und Weiterentwicklung des Risk and Control Self-Assessment (RCSA)-Prozesses, um eine effektive Identifizierung, Bewertung und Überwachung operationeller Risiken sicherzustellen
- Überwachung von Outsourcing- und Drittanbieter-Risikomanagementaktivitäten, um sicherzustellen, dass angemessene Governance- und Risikominderungsmaßnahmen vorhanden sind
- Unterstützung der fortlaufenden Angleichung des operationellen Risikorahmenwerks an die Schweizer Regulierungsanforderungen, einschließlich relevanter FINMA-Erwartungen
- Förderung der Konsistenz operationeller Risikopraktiken innerhalb der Gruppe und Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen und Standorten
- Bereitstellung von Risikoanalysen, Berichten und Empfehlungen an das obere Management zur Unterstützung fundierter Entscheidungsfindung
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Kontrollen und Governance-Rahmen im Bereich Operational Risk
Profil:
- Universitätsabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich
- Etwa 8-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operational Risk, Interne Revision, Risikoberatung oder verwandten Kontrollfunktionen im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor
- Starkes Verständnis von operationellen Risikorahmenwerken, einschließlich RCSA-Methoden und Kontrollumgebungen
- Erfahrung mit Schweizer Bankvorschriften und FINMA-Anforderungen
- Erfahrung im Outsourcing-/Drittanbieter-Risikomanagement und regulatorisch bedingten Risikoinitiativen wäre von Vorteil
- Starke analytische, organisatorische und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und auf verschiedenen Ebenen einer Organisation Einfluss zu nehmen
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Proaktive, „Anpacken“-Mentalität, die sich in einem dynamischen, schlanken und sich entwickelnden Umfeld wohlfühlt
- Fließendes Englisch erforderlich; starke Französischkenntnisse erwartet, Deutsch von Vorteil
- Gute Kenntnisse von Microsoft Office; Vertrautheit mit Avaloq wäre von Vorteil
- Verfügbar für eine Vollzeitstelle (kein Homeoffice)
- Berechtigt oder bereits im Besitz eines Schweizer Passes oder einer Schweizer Arbeitsbewilligung
Details zum Job
Das bietet dir FINDERS SA
Dynamische, teamorientierte Kultur mit Fokus auf berufliche Exzellenz und Entwicklung.
Über den Arbeitgeber
FINDERS SA
Als renommierte und globale Unternehmensberatung bieten wir unseren Mitarbeitern eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere auf internationaler Ebene voranzutreiben.
Standorte
- Genève