Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere KI-Lösungen auf der ServiceNow-Plattform.
- Unternehmen: Führendes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, bis zu 60% Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem dynamischen IT-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KI und Automatisierung in einem großen ServiceNow-Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als ServiceNow Engineer oder Entwickler und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine führende Schweizer IT-Dienstleistungsorganisation, sucht einen erfahrenen Senior ServiceNow AI Engineer, um KI, GenAI und intelligente Automatisierung innerhalb seiner ServiceNow-Plattform voranzutreiben.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung der ServiceNow AI- und Automatisierungs-Roadmap
- Identifizierung und Bereitstellung von KI-Anwendungsfällen vom PoC bis zur Produktion
- Erstellung von Lösungen mit Now Assist, AI Agents und ServiceNow AI-Funktionen
- Entwicklung intelligenter Assistenten und automatisierter Serviceprozesse
- Beitrag zur ServiceNow-Architektur, Standards und KI-Governance
- Beratung von Kunden und internen Stakeholdern zu KI-Lösungen
Ihr Profil:
- Mehrere Jahre Erfahrung als ServiceNow Engineer, Developer, Architect oder Senior Consultant
- Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich
- Starke ServiceNow ITSM-Expertise; CSM oder ITOM ist von Vorteil
- Praktische Erfahrung mit Flow Designer, IntegrationHub und Automatisierung
- Praktische Erfahrung mit Now Assist, Predictive Intelligence, Task Intelligence, Virtual Agent und AI Search
- Erfahrung in der Implementierung von KI-Lösungen in der Produktion
- ServiceNow-Zertifizierungen
- GenAI, LLM und AI Agent Erfahrung ist von Vorteil
Schlussdetails:
Eine Schlüsselchance, KI und Automatisierung innerhalb einer großangelegten ServiceNow-Umgebung zu gestalten, mit flexiblen Arbeitsbedingungen und bis zu 60% Homeoffice.
Branche: IT / Informationstechnologie
Funktion: IT / Technologie
Anstellungsart: Festanstellung
Senior ServiceNow AI Engineer 80-100% Arbeitgeber: Finders SA
Unser Unternehmen ist ein führender IT-Dienstleister in der Schweiz, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, innovative AI-Lösungen in einem großen ServiceNow-Umfeld zu gestalten, was unsere Mitarbeiter zu wertvollen Akteuren in der digitalen Transformation macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior ServiceNow AI Engineer 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Finders SA bewerben
Viele Unternehmen, wie Finders SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ServiceNow AI Engineer 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Finders SA und die ausgeschriebene Position Senior ServiceNow AI Engineer 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Finders SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
