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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte komplexe Trust- und Unternehmensstrukturen für wohlhabende Familien.
- Arbeitgeber: Respektierte internationale Treuhandfirma in Genf mit einer unterstützenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Fokussiere dich auf bedeutungsvolle Kundenbeziehungen in einem professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Recht, Finanzen oder verwandten Bereichen; STEP-Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Niedrige Fluktuation und hervorragende Karrierechancen in einem kollegialen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine hoch angesehene, internationale Treuhandgesellschaft in Genf bietet eine seltene Gelegenheit, Teil eines eng verbundenen Büros mit geringer Fluktuation zu werden, das für Diskretion, Integrität und hochwertigen Kundenservice bekannt ist. Das Team verwaltet ein sorgfältig ausgewähltes Portfolio von ultra-hochvermögenden Familien und bietet maßgeschneiderte Treuhand- und Unternehmenslösungen über mehrere internationale Strukturen hinweg. Dies ist kein Hochvolumenbetrieb. Stattdessen handelt es sich um ein durchdachtes, beziehungsorientiertes Umfeld, in dem Qualität über alles geht. Das Büro legt Wert auf eine kollaborative Kultur und strukturierte Mentoring-Programme, die sicherstellen, dass die Teammitglieder unterstützt werden, während sie die volle Verantwortung für ihre komplexen Kundenportfolios übernehmen.
In einem gut etablierten und führenden kleinen Büro ist diese Rolle perfekt für einen Trust Officer, der bereit ist, in eine anspruchsvolle, niedrigvolumige Kundenbasis einzutauchen und von Anfang an sein eigenes Buch zu führen. Sie werden komplexe, multi-entity Strukturen für eine kleine Anzahl von Hauptfamilien verwalten und sowohl für die Treuhandverwaltung als auch für die laufenden Kundenbeziehungen von A-Z verantwortlich sein. Sie arbeiten autonom, jedoch innerhalb eines unterstützenden Rahmens, zusammen mit einem Senior Trust Officer für Abdeckung und Anleitung sowie einem Junior-Teammitglied.
Hauptverantwortlichkeiten
- Vollständige Verwaltung komplexer Treuhand- und Unternehmensstrukturen
- Vorbereitung von Treuhänder- und Vorstandsbeschlüssen, Protokollen, Ernennungsurkunden und Vollmachten
- Pflege von Kundenbeziehungen mit einer langfristigen treuhänderischen Denkweise
- Zusammenarbeit mit Anlageberatern und Bankpartnern bezüglich der Kundenstrukturen
- Überwachung von Finanzberichten, Jahres- und Investitionsüberprüfungen
- Aktive Teilnahme am Risikomanagement, einschließlich KYC/AML-Compliance
- Überwachung von Gebühren, Rechnungsstellung und Forderungen
- Genaues Führen von Aufzeichnungen und Dokumentenablage
Diese Rolle ist für jemanden, der in einem stabilen, professionellen Umfeld gedeiht, in dem Zusammenarbeit und Diskretion die Norm sind.
Qualifikationen
- Abschluss in Recht, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- STEP-Qualifikation (essentiell)
- 5+ Jahre Erfahrung in Treuhand-, Rechts- oder Treuhanddiensten
- Bestätigte Erfahrung mit komplexen, multi-entity Kundenstrukturen
- Technisch stark, kollaborativer Teamplayer, der bodenständig und umgänglich ist
- Sie gedeihen in einer Kultur, die langfristige Beziehungen priorisiert
- Fließendes Englisch; Französisch oder Spanisch von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Schweizer Wohnsitz bevorzugt, obwohl grenzüberschreitende Arbeiten in Betracht gezogen werden
Dies ist eine seltene Gelegenheit, Ihre Karriere in einem stabilen, hochwertigen Umfeld zu konsolidieren. Sie werden eine anspruchsvolle Kundenbasis übernehmen, Seite an Seite mit erfahrenen Kollegen in einem unterstützenden, strukturierten Team arbeiten und in einer Kultur agieren, die Integrität, Diskretion und berufliche Exzellenz schätzt. Mit geringer Mitarbeiterfluktuation und einem wirklich kollaborativen Büroumfeld bietet dieser Kunde und diese Rolle eine ideale Gelegenheit für einen Trust Officer, der sich von transaktionalen, hochvolumigen Arbeiten abwenden und sich auf bedeutungsvolle, langfristige Kundenbeziehungen konzentrieren möchte, während er weiterhin eine herausfordernde und anregende Karriere genießt. Diese Vollzeitstelle bietet flexible Arbeitszeiten, einschließlich eines Tages pro Woche im Homeoffice.
Trust Officer Arbeitgeber: FINDERS SA
Kontaktperson:
FINDERS SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trust Officer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trust Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Trust Officer für unser Team bist und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der komplexen, multi-entity Strukturen. Wir suchen jemanden, der mit den Herausforderungen in der Treuhand- und Finanzwelt vertraut ist und diese meistern kann.
Qualität über Quantität: In unserer Branche zählt die Qualität der Beziehungen mehr als die Anzahl der Kunden. Zeige uns, wie du langfristige Beziehungen pflegen kannst und welche Strategien du dafür anwendest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINDERS SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Firma handelt, die auf Integrität und Diskretion setzt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, dass du diese Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Trust Officers komplexe, mehrfache Strukturen umfasst, ist es wichtig, dass du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Verwaltung solcher Strukturen bereit hast. Zeige, wie du erfolgreich mit Kundenbeziehungen umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem kollaborativen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und zur Unterstützung von Kollegen betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur langfristigen Beziehung
Da das Unternehmen Wert auf langfristige Beziehungen legt, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an einer nachhaltigen Zusammenarbeit zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um langfristige Erfolge zu erzielen.