Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle virtuelle Arbeitsplätze in einem dynamischen, digitalen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Luxusbereich mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sich ständig verändernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere die Nutzererfahrung für alle Mitarbeiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von virtualisierten Arbeitsplätzen und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pour une entreprise industrielle de référence évoluant dans le secteur du luxe, nous recherchons un Administrateur postes de travail / VDI (H/F) au sein de la division Systèmes d'information. Dans un environnement exigeant et fortement digitalisé, vous êtes responsable de la gestion, de l'évolution et du support des plateformes de virtualisation des postes de travail ainsi que des solutions de mobilité. Vous contribuez à garantir une expérience utilisateur optimale, sécurisée et performante pour l'ensemble des collaborateurs.
Description du poste :
- Administrer et faire évoluer les plateformes de virtualisation des postes-clients (VMware Horizon).
- Gérer les environnements de gestion des terminaux (Workspace ONE / MDM).
- Assurer l'administration et le support des postes-clients virtualisés (VDI) ainsi que des appareils mobiles (iOS, Android).
- Piloter et optimiser la distribution applicative sur les différents environnements utilisateurs.
- Prendre en charge les incidents complexes (niveau 3) et assurer leur résolution en coordination avec les équipes internes et partenaires.
- Réaliser des audits réguliers du parc (usage, performance, capacité) et proposer des axes d'amélioration.
- Assurer une veille technologique proactive afin de faire évoluer les solutions en place.
- Participer aux projets d'évolution et de transformation des environnements utilisateurs (digital workplace, mobilité, sécurité).
- Documenter les processus, standards et bonnes pratiques.
Profil recherché :
- CFC d'informaticien ou formation équivalente.
- Expérience confirmée (3+ ans) dans l'administration d'environnements postes-clients virtualisés, idéalement sous VMware Horizon.
- Bonne maîtrise des solutions MDM / EMM, notamment Workspace ONE.
- Solides compétences en gestion des environnements VDI et des terminaux mobiles.
- Capacité à intervenir sur des problématiques complexes avec autonomie et rigueur.
- Polyvalence technique et forte capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.
- Bon niveau d'anglais (technique et professionnel).
- Excellentes compétences en communication et sens du service.
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités et orientation qualité.
- Organisation, rigueur et bonne gestion des priorités et du stress.
Administrateur postes-clients Arbeitgeber: Finders
Notre entreprise, un leader dans le secteur du luxe, offre un environnement de travail dynamique et innovant, propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'Administrateur postes-clients, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence, avec des opportunités de développement continu et une attention particulière portée à la qualité de vie au travail. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure où votre expertise technique sera valorisée et où vous contribuerez à façonner l'avenir numérique de notre organisation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrateur postes-clients erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über aktuelle Trends in der Virtualisierung und Mobilität, um dein Interesse und deine Expertise zu demonstrieren. Lass uns wissen, wenn du mehr Informationen benötigst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zum Traumjob zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrateur postes-clients mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Technologien aneignen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VMware Horizon und Workspace ONE. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der Virtualisierung und im Mobile Device Management verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die sich auf Teamarbeit, Verantwortlichkeiten und die Unterstützung von Mitarbeitern beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und komplexe Informationen verständlich zu machen.
