Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle virtuelle Arbeitsplatzplattformen für ein optimales Nutzererlebnis.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Luxusbereich mit digitalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von VDI-Umgebungen und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Description de l'entreprise Pour une entreprise industrielle de référence évoluant dans le secteur du luxe , nous recherchons un
Administrateur postes de travail / VDI (H/F) au sein de la division Systèmes d'information.
Dans un environnement exigeant et fortement digitalisé, vous êtes responsable de la gestion, de l'évolution et du support des plateformes de virtualisation des postes de travail ainsi que des solutions de mobilité.
Vous contribuez à garantir une expérience utilisateur optimale, sécurisée et performante pour l'ensemble des collaborateurs.
Description du poste
Administrer et faire évoluer les plateformes de virtualisation des postes-clients (VMware Horizon).
Gérer les environnements de gestion des terminaux (Workspace ONE / MDM).
Assurer l'administration et le support des postes-clients virtualisés (VDI) ainsi que des appareils mobiles (i OS, Android).
Piloter et optimiser la distribution applicative sur les différents environnements utilisateurs.
Prendre en charge les incidents complexes (niveau 3) et assurer leur résolution en coordination avec les équipes internes et partenaires.
Réaliser des audits réguliers du parc (usage, performance, capacité) et proposer des axes d'amélioration.
Assurer une veille technologique proactive afin de faire évoluer les solutions en place.
Participer aux projets d'évolution et de transformation des environnements utilisateurs (digital workplace, mobilité, sécurité).
Documenter les processus, standards et bonnes pratiques.
Profil recherché
CFC d'informaticien ou formation équivalente.
Expérience confirmée (3+ ans) dans l'administration d'environnements postes-clients virtualisés, idéalement sous VMware Horizon.
Bonne maîtrise des solutions MDM / EMM, notamment Workspace ONE.
Solides compétences en gestion des environnements VDI et des terminaux mobiles.
Capacité à intervenir sur des problématiques complexes avec autonomie et rigueur.
Polyvalence technique et forte capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.
Bon niveau d'anglais (technique et professionnel).
Excellentes compétences en communication et sens du service.
Esprit d'équipe, sens des responsabilités et orientation qualité. xveqito Organisation, rigueur et bonne gestion des priorités et du stress.
Administrateur Postes-Clients (H/F) Arbeitgeber: Finders
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international qui valorise l'interaction humaine et le service client. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien constant pour le développement des compétences, les employés bénéficient d'une culture de travail collaborative et accueillante. De plus, la localisation stratégique permet un accès facile aux transports et à diverses commodités, rendant chaque journée de travail agréable et enrichissante.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Administrateur Postes-Clients (H/F) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Finders bewerben
Viele Unternehmen, wie Finders, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrateur Postes-Clients (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Finders und die ausgeschriebene Position Administrateur Postes-Clients (H/F) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Finders an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
